年1月1日）、《陕西省工伤保险条例实施办法》（2004年6月1日）等相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构 ...
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病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 《湖南省工资支付监督管理办法》第二十二条 劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在 。获得各级政府授予劳动模范（先进生产工作者）称号的职工，按65%发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按70%发给。 《深圳经济特区企业工资 ...
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治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 市劳动保障行政部门负责制定工伤、职业病医疗管理办法，规范工伤医疗。 被保险人治疗非工伤所致的 和医疗保险的有关规定执行。 因工致残被鉴定为一级至四级的，到达退休年龄时应办理退休。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，按养老金标准计发 ...
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1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。从20世纪50年代初到1966年期间，社会保障制度有基金、有管理、有监督，基金的收集、管理和 开始了对医疗保险制度改革的尝试。 经过20年的努力，中国建立起了以城镇职工为保障对象的社会保险制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老 ...
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财政部门审核确定后，列入工伤保险基金预算。工伤预防费用、工伤职业康复费用的具体管理办法，由省劳动保障行政主管部门和省财政部门制定。各有关部门应当充分利用 ，并支付伤残就业补助金。（三）按本条规定计算伤残就业补助金，截至本人达到法定退休年龄。本人解除与用人单位劳动关系的，在计算本条规定的工伤保险待遇时， ...
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，但事实上长期为第三人提供有偿劳动，并由第三人支付劳动报酬，受其管理和支配，故双方之间劳动关系成立。 其次，超龄人员在工作中受伤应认定为工伤。 执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的规定，即男年满60周岁，女年满50周岁。但此规定针对的是对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工，对于无业 ...
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存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）户口迁出所在 十二条、住房公积金财务管理和会计核算的办法，由国务院财政部门商国务院建设行政主管部门制定。第四十三条、本条例施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金帐户设立 ...
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剥离移交给政府的资产变现收益，以及其他国有资本收益。专户资金全部实行收支两条线管理。 专户资金将专项用于市属企业改革发展的资金支出，包括企业改革改制 企业清算组缴纳给社保机构的有关费用按相关办法处理。 其中，法院裁定企业破产后，原破产企业退休人员享受济南市城镇职工基本医疗保险待遇，应由破产企业清算组 ...
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案情】 原告覃翠姣系罗城仫佬族自治县物资总公司(原罗城仫佬族自治县物资局)退休职工。1997年12月，原告作为乙方与罗城仫佬族自治县物资总公司作为甲方签订 年出台的《 已购公有住房和经济适用住房上市出售管理暂行办法》和2004年出台的《 经济适用住房管理办法 》及国务院2007年8月7日出台的《国务院 ...
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职工一走了之，单位在没有约束它的手段，除了扣档案，没有好的办法。单位的说法似乎有理，但却违法。 《企业职工档案管理工作的规定》18条明确规定，职工调动 仲裁部门申请仲裁，要求单位赔偿因其不及时转交档案给职工造成的损失。在目前，职工的就业、社会保险、出国、退休离不开档案，因单位扣留档案导致这些方面的损失 ...
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