制度得到很大加强。③健全了董事会的议决机制，缓和法定代表人的限制。修订后的公司法注意到董事会是一个合议体，集体经营决策，规定了“董事会决议的表决，实行一 立法修改以后，如何应对因企业转投资而形成的公司集团化经营所带来的法律挑战，也是需要立即思考答案的问题。4、允许“公司法定代表人依照公司章程的规定，由 ...
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不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照企业的或者行业的集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬 七条规定：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件 ...
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诉讼，与这种制度可能发生的牵连因素有如下已经确立的制度和冲突关系：1.法定代表人制度；2.董事会被视为是公司的机关；3.监事会扮演的角色，派生诉讼提起 一长制”理念和习惯，即总经理是掌控公司的实权人物），董事会作为一个集体议事的机构实际只是扮演了公司的实际控制人——总经理和公司的所有者会议——股东大会 ...
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nbsp本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。nbsp法定代表人（签章）：（盖章或签名）nbsp合同签订日期：合同签订日期：nbsp鉴证单位：nbsp注：签订本劳动合同必须用钢笔书写，不得使用园珠笔。...
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也可以是第三人，但必须是对抵押物享有财产所有权或者经营管理权的人。集体企业、私营企业以及公民个人将自己所有的财产提供抵押，一般可以自行决定。联营企业、 代表人和委托代理人（即经办人），不具备法人资格的企业由其代表人签字。在代订合同的情况下，代理人应有法定代表人的授权委托书，或者其他授权委托的证明，否则 ...
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，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。第五十条法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共 ...
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相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 第五十条法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外， 以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共 ...
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部门及国有资产管理局的证明；如是集体所有制企业应提供职代会的决议；如是有限责任公司应提供董事会同意购房的决议； （3）法定代表人的身份证明，如法定 应提供的证明材料： （1）香港自然人：香港居民身份证。 （2）香港法人：企业登记证、注册证、董事会决议、授权委托书、签约人的身份证明。 以上证明材料均应经 ...
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第三班奖金。nbspｇ．公司应及时将加班任务通知工人。nbspａ．应在下列法定公休节假日向雇员支付工资：nbsp复活节前的星期一nbsp７月４日nbsp感恩节 、条、款的影响，在本协议实施期间仍将继续完全有效。nbsp第一条集体医疗保险nbspａ．对于经批准休假或处于被临时解雇３０天或３０天以上的享有 ...
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股权转让的15项主要内容 一、 转让方与受让方的名称、住所、法定代表人的姓名、职务、国籍等 二、 公司简况及股权结构 三、 转让方的告知义务 四 资报告、交割单如属全民、集体企业及交割合同; 5、公司营业执照正、副本、IC卡 6、新股东身份证原件; 7、股东选举董事、法定代表人决议; 8、章程修正案或 ...
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