人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。机动车驾驶员从事雇佣活动时因故意或者重大过失造成交通事故的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向机动车驾驶员追偿。 17、盗用、冒用他人身份证取得车辆管理部门登记的 ...
//www.110.com/ziliao/article-853674.html -了解详情
人民法院 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。机动车驾驶员从事雇佣活动时因故意或者重大过失造成交通事故的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向机动车驾驶员追偿。 17、盗用、冒用他人身份证取得车辆管理部门登记的 ...
//www.110.com/ziliao/article-170515.html -了解详情
责任的根据来源于二种理论，一是代位赔偿理论，该理论认为，国家作为雇主，必须对雇员(公务员)执行职务上的侵权行为负连带责任，受害人可以向国家或公务员 ，而国家公务员不负赔偿责任，如公务员的行为有故意或重大过失存在联邦政府可追偿。[5] 四、我国赔偿责任的立法取向 第 6 页 我国国家赔偿与公务员个人赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-792946.html -了解详情
职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-244177.html -了解详情
责任的根据来源于二种理论，一是代位赔偿理论，该理论认为，国家作为雇主，必须对雇员(公务员)执行职务上的侵权行为负连带责任，受害人可以向国家或公务员 ，而国家公务员不负赔偿责任，如公务员的行为有故意或重大过失存在联邦政府可追偿。[5] 四、我国赔偿责任的立法取向 我国国家赔偿与公务员个人赔偿在立法界线 ...
//www.110.com/ziliao/article-199125.html -了解详情
提供了法律依据。该解释第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”根据上述规定，雇佣关系以外的第三人侵权行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-111849.html -了解详情
，被告某汽站作为雇主，应对被告熊某造成的交通事故承担赔偿责任。因熊某对本案发生有重大过失，被告某汽站承担赔偿责任后可依法向被告熊某追偿。一审判决后 合同目的的实现均有赖劳务的供给。但二者又有不同。所谓雇佣关系，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇佣合同具有以下几个特征：1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-715033.html -了解详情
、吕某共同赔偿经济损失320000元 [分歧] 关于第三人吕某致原告人身损害，作为雇主的被告王某承担什么责任，如何承担责任，形成两种不同意见： 第一种意见认为 赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。该条规定赋予了受害人选择起诉的权利。 ...
//www.110.com/ziliao/article-707755.html -了解详情
、吕某共同赔偿经济损失320000元 [分歧] 关于第三人吕某致原告人身损害，作为雇主的被告王某承担什么责任，如何承担责任，形成两种不同意见： 第一种意见认为 赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。该条规定赋予了受害人选择起诉的权利。 ...
//www.110.com/ziliao/article-707335.html -了解详情
赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员熊某太在其工作的路段清扫街道时被他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-298387.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务