元。原告许某出院后，向被告索赔医疗费未果而向法院起诉，要求被告赔偿医疗费178525元、护理费6818.76元、住院伙食补助费5640元、精神抚慰金10000元。 故店主不应承担赔偿责任。 第二种意见观点认为，被告作为店主，将一锅热汤放在其粉店后门通道上，其没有作任何警示及安全防范措施，未尽合理限度 ...
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辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构 、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。 2、原则上伙食补助费的赔偿 ...
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旅行社在全额退还所收预付款或团款的同时，还应承担违约责任。 上述条款只退费不赔偿的规定属于《合同违法行为监督处理办法》第九条第（四）项所指的 （一）项所指的经营者在格式条款中加重消费者责任违约金或者损害赔偿金超过法定数额或者合理数额的霸王条款。 10、合同约定：教师和60岁以上老人、18周岁以下孩子参 ...
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、提供利益 有利生产、方便生活 处理因相邻关系发生的纠纷时，应从有利于有效合理地使用财产，有利于生产和生活出发。例如在处理地界纠纷时，如果原来未 相邻一方不履行义务的，应承担民事责任。 (2)行使权利应保持在合理限度内。 (3)尊重历史形成的客观状况和先后顺序。 (4)避免或排除不妨妨害，合理赔偿损失 ...
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四条规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除合同，对用人单位造成损失的劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位 以书面形式通知用人单位。不论何种岗位，这样笼统地把预告期规定为30日，是不合理的。比如说，企业的高级研究开发技术人员、高级经营管理人员、关键岗位上的 ...
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一种事实状态，就是指因一定的行为或事件使某人受侵权法保护的权利和利益遭受某种不利益的影响。要构成损害事实，首先这种损害应具有可补救性。一方面，从量上看， 法和莱布尼茨计算法那样，可以根据具体情况进行计算，从而得出科学、公正、合理的赔偿数额。有很多学者在此方面进行了努力，并取得了一定成果。其中，笔者认为 ...
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三种方式。 一、继续履行 继续履行，又称实际履行，是指债权人在债务人不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。 《合同法》 性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 三、损害赔偿 当事人一方不履行合同义务或者履行合同 ...
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危险事故或特定的事件的发生所导致的损失，运用多数单位的集体力量，根据合理的计算，共同建立基金。 以为补偿或给付的经济制度构成保险应具备4个要件 。 补偿原则：针对补偿性合同，明确规定被保险人在遭受危险事故损失以后，不应该获得多于实际损失的赔偿。 可保利益原则：投保人对保险标的应当具有保险利益。投保人对 ...
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应当承担过错法律责任。法律规定为防止运输企业通过承包把市场竞争带来的风险不合理地转移给承包人，损害承包人利益，维护客运车辆及线路经营权承包双方当事人的 政府批准文件无条件执行。同时规定客运企业有义务通知承包人参加第二轮承包，否则赔偿五万元损失。原审将这些事关承包人的权利和客运企业义务的条款有意识抛开， ...
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，劳动者的纷纷跳槽，是适应市场经济的需要的，但是，这种择业自由应该以尊重和不违反劳动合同为前提。《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除合同 为单位创造了一定价值，因此，培训费用的赔偿应当依据培训费的总额及劳动合同期限和劳动者为用人单位实际服务的时间来合理确定数额。 （3）对生产、经营和 ...
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