或所在单位支付工伤保险待遇。第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发 ％计发，一次性领取10年以上的，按《条例》规定标准的80％计发。要求定期领取抚恤金的人员，用人单位可按上述规定的计发时间和计发标准计算后一次性拨付经办 ...
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工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。第十四条各级劳动鉴定委员会应当 七）承担劳动行政部门委托的其他事项。第四十五条工伤职工应当到工伤医疗合同医院进行治疗，紧急时可以到就近医院或者医疗机构救治。工伤职工需要转院治疗或者 ...
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履行不能。3、必须债务已届履行期。对于定期债务，债务人到期不履行债务，则不必经过催告即可构成迟延。对于未定期债务，债务人在债权人指定的合理期限届满未履行债务， ，不能免除责任。4、迟延后债务人再履行债务时，如对债权人已无利益，债权人得拒绝受领，请求债务人赔偿损失。5、给付迟延后，他方当事人可解除合同。...
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五条、住房公积金管理中心应当督促受委托银行及时办理委托合同约定的业务。受委托银行应当按照委托合同的约定，定期向住房公积金管理中心提供有关的业务资料。第三 所得的，没收违法所得，并入住房公积金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第四十条 ...
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，由于公司不景气把我裁了，原公司是一家计算机公司，我与该公司签订了两年半的劳动合同。但问题是把我裁员以后，我的档案还在原单位，我是否有权要求公司把我的 的法定职责。关于培养费的问题，只要你是被辞退，不存在缴纳费用的问题，相反，如果你没有找到新的工作，还存在失业的问题，还可以定期领取一定的失业救济金。...
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新闻梗概：工人开采大理石患上尘肺病，因工作时没签合同，也没体检，致使其无法做职业病诊断，得不到相应的赔偿。高昂的医疗费让他们止步于医院门外。 这样都很容易造成纠纷。所以岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查都十分重要。定期的职业健康检查是保护用人单位和劳动者的必要措施。 为什么在职业病诊断，鉴定过程中 ...
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主管部门应当根据森林病虫害测报中心和测报点对测报对象的调查和监测情况，定期发布长期、中期、短期森林病虫害预报，并及时提出防治方案。 森林经营者应当选用 所有权和其他合法权益。未经发包方和承包方协商一致，不得随意变更或者解除承包造林合同。第五章森林采伐 第二十八条国家所有的森林和林木以国有林业企业事业 ...
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的医疗器械符合强制性标准以及经注册或者备案的产品技术要求。 医疗器械生产企业应当定期对质量管理体系的运行情况进行自查，并向所在地省、自治区、直辖市人民政府食品药品 样品； （二）查阅、复制、查封、扣押有关合同、票据、账簿以及其他有关资料； （三）查封、扣押不符合法定要求的医疗器械，违法使用的零配件、 ...
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，被告邓某举示其名下在中国银行帐号7632的账户明细、取款凭条、存款/转账凭条、定期存单、会计分录单、进账单第一联（代贷方传票）及其母亲罗某名下在中国 婚前财产购买的荣昌住房，该住房系个人财产，故不应在本案中予以分割。原告对此发表质证意见，其认为该房屋买卖合同的签订及产权登记手续的办理均发生在双方婚姻 ...
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确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规 安排劳动，自己承担劳动风险责任。(3)劳动关系的工资支付方式是一种持续、定期的支付。劳务关系中的劳动报酬具有劳务市场价格属性，其支付方式为一次性支付。 ...
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