2）因申请人过错而引起的行政诉讼案件； （3）申请人提供不出涉讼案件的有关证据而且无法调查取证的案件； （4）可由行政机关处理而不需通过诉讼程序的 （4）法院或仲裁机构的立案通知书； （5）法律援助中心要求提供的其他材料。申请人为未成年人或无行为能力人的，应由其监护人代为申请，并提交代理权 申请人应向 ...
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，决定继续或者停止债务人的营业；管理和处分债务人的财产；代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序，等等。简而言之，管理人就是为包括破产企业职工在内的全体案件当事人 的程序行使权利，其中就包括必须向管理人依法申报债权，申报时还得一并提交有关证据，未经申报，不能在破产程序中享受任何权利，更不能参与破产财产 ...
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开具了《上海市单位退工证明》。 几天后，孙先生向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求公司支付两个多月的工资差额21万余元，支付违法解除劳动 可见其并没有故意隐瞒学历。公司虽提供了孙先生试用期间的工作认定，但并未提供证据证明双方曾对岗位的录用条件进行过明确约定，也未证明该岗位相应的考核标准 ...
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全面保护。 申请工伤认定第三是要注意保留相关证据。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二） 、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 五、劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等， ...
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全面保护。 申请工伤认定第三是要注意保留相关证据。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二） 的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等 ...
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全面保护。 申请工伤认定第三是要注意保留相关证据。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二） 的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等 ...
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；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。－－注意保留相关证据。劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、 查处结果的通知书等。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实 ...
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法律规定的立案土政策。 立案登记制配套机制 (一)健全多元化纠纷解决机制。进一步完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制， 庭前准备程序，召集庭前会议，明确诉辩意见，归纳争议焦点，固定相关证据，促进纠纷通过调解、和解、速裁和判决等方式高效解决。 (三)强化立案 ...
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安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为； 6、调解行为以及法律规定的仲裁行为； 7、不具有强制力的行政指导行为； 8、驳回当事人对行政行为提起申诉 行为承担举证责任。 被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提交答辩状，并提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供的，应当 ...
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规定：行为人对行为的内容有重大误解或显失公平，一方可以请求人民法院或仲裁机关予以变更或撤销。根据诚实信用原则及当事人处分原则，一般来说当事人达成的赔偿 要求保密的内容外，公安机关交通管理部门应当提供。 当事人及其代理人应当提交书面的当事人查阅证据申请，明确查阅、复制、摘录的具体内容，经交通事故处理机构 ...
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