各金融机构不得对该企业发放贷款。 (五)积极稳妥地支持企业依法改制 国家成立资产管理公司的一个主要目的是最大限度地减少不良贷款损失，保全国有资产，进行社会有效 ，实现资产处置价值的最大化。 企业改制是我国当前经济工作的一项重要任务，在改制过程中出现这样那样的问题，都是正常的，不能因噎废食，相反我们要在 ...
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.85元。 【争议】 根据本案二审判决书的内容，作为一审的基层法官，对本案涉及的问题存在二个方面的困惑： 一、本案中员工甄某某连续6天未到新岗位上班，违反 符合《劳动合同法》第三十九条的规定，那么就不应当支付劳动者甄某某的经济补偿，如果公司解除劳动合同的行为符合《劳动合同法》第四十六条第七项规定的情形 ...
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力度，同时也允许单位获得相应权利，从而促进劳动关系和谐稳定。 [情形四] 出卖公司机密 吃里扒外被究 陈某入职某服饰有限公司担任研发部经理，双方在劳动合同 诉求交织，此现象逐渐增多，因辞职引发争议、涉及工资、社会保险、经济补偿金等问题尤为突出。 劳动争议双方矛盾尖锐化。一般而言，到法院来起诉的原告常常 ...
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年标准支付解除补偿金。 【法官释法】根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条之规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新 公司被乙餐饮集团合并，前者的员工自此成为后者员工，合并时甲餐饮公司并未支付吴某任何经济补偿金。合并后，由于经营状况不佳，乙餐饮集团拖欠吴某长达 ...
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力度，同时也允许单位获得相应权利，从而促进劳动关系和谐稳定。 [情形四] 出卖公司机密 吃里扒外被究 陈某入职某服饰有限公司担任研发部经理，双方在劳动合同 诉求交织，此现象逐渐增多，因辞职引发争议、涉及工资、社会保险、经济补偿金等问题尤为突出。 劳动争议双方矛盾尖锐化。一般而言，到法院来起诉的原告常常 ...
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年标准支付解除补偿金。 【法官释法】根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条之规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新 公司被乙餐饮集团合并，前者的员工自此成为后者员工，合并时甲餐饮公司并未支付吴某任何经济补偿金。合并后，由于经营状况不佳，乙餐饮集团拖欠吴某长达 ...
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经济持续低迷，信贷资金需求大大下降，贷款利率极低。韩国寿险业自1950年以来，随着经济形势的变迁，其保险投资中，不动产投资从50%以上下降到2000年的7.9 势力范围，并参与其经营等。以此为契机，人们提出其他主要人寿保险公司也存在着同样的问题。于是纽约州议会1905年成立了联合委员会，写出了《阿姆斯 ...
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上述律师事务所委派到其他单位依法从事执业活动的律师； （3）担任国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体法律顾问的律师； （4）受国家机关、国有公同、企事业 永久性的索取目的。至于1985年7月18日两高《关于当前办理经济案件中具体应用法律的若干问题的解答（试行）》所述及的国家机关、团体、企业事业单位 ...
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受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 二是体现奖优罚劣。通过经济手段提高驾驶员守法合规意识，促进 强制保险的赔付范围扩大；二是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》提高了人身损害赔偿标准，这两个法律文件的同时实施使保险 ...
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”其实不仅仅是在广州，一些知道内情的人士告诉记者，在东莞、顺德、中山等珠江三角洲经济发达地区，地下保单更为猖獗，记者在专程赶往东莞进行调查时，就遇到了另一 产生索赔以及相关的纠纷的时候，你必须要到境外这间公司的注册地去进行相关的法律诉讼，包括解决相关的问题。那么于是你要有这样一个准备：第一，有跨国索赔 ...
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