比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费 个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工假期满后,因病需要 ...
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其实际支付的合理费用给付遗体遣送费保险金,但最高给付金额以不超过遗体遣送费保险金额为限被保险人因第三者造成伤害而引起的医疗费用或遗体遣送费用中依法由第三者 旅游项目及保险期间长短计算,具体标准详见附表2:〈旅行平安保险〉保险费用表 单位:元 注:0-15周岁及65岁以上的被保险人其保险金额及保险费均在 ...
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及复印件; (3)现金就医的还需携带由本市医疗保险事务中心出具的《上海市医疗保险服务窗口医疗费结算单》或《工伤医疗费用核定凭证》; 3.待遇享受人本人身份证( 储汇局其中之一),工伤人员或家属如选择邮汇支付方式,需提供正确的邮汇地址、邮汇编码等基本信息; 4.对于供养亲属申领抚恤金待遇的另需携带下列 ...
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,也不是每个劳动者必须承担的义务。根据相关规定,用人单位只能与三类人员签订服务期协议,一是用人单位花费大量费用招聘的人员(有别于通过常规手段及资金招聘的人员 关系;(2)劳动者因用人单位以暴力等行为强制员工劳动或不支付劳动报酬为由解除劳动关系;(3)用人单位以劳动者患病或非因工负伤医疗期满,不能从事原 ...
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的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人有固定收入的,经所在单位出具收入证明,按照实际减少的收入计算误工费。受害人 费用外,其因残疾造成的生活上需要产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人 ...
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的有关规定,向用人单位提出工伤损害赔偿的要求。按我国法律规定,员工在企业受伤后,应进行工伤鉴定,而医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在 合同纠纷虽然不适用《中华人民共和国劳动法》调整,但却可以直接适用我国《合同法》等民事法律来调整。如此一来,我们也可从民法的角度为实习生的人身伤害问题寻找到 ...
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的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人有固定收入的,经所在单位出具收入证明,按照实际减少的收入计算误工费。受害人 费用外,其因残疾造成的生活上需要产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人 ...
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安排其继续从事有毒有害实验,还以其未履行岗位职责为由仅按照北京市最低工资标准支付工资报酬。王女士诉至法院,主张公司在其哺乳期让其做有毒有害实验,且无 保险的,应当由用人单位承担女职工的相关生育医疗及检查费用。因此,用人单位不能为了节约用工成本逃避缴纳社会保险的义务,否则所需负担的医疗费用等各项支出可能 ...
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单独分类。故第二十二条第二款中所指财产损失显然不包括死亡伤残赔偿金、医疗费用等项目。第三,最高人民法院《对安徽省高级人民法院关于如何理解和适用机动车交通事故 大明受伤住院情况,彭大明也没有向人民法院提起诉讼,故该医疗费项下的赔偿应由保险公司在限额责任范围向郎小华赔付。 作者单位:重庆市第四中级人民法院...
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结账清单)、转院证明。如因意外伤害发生医疗费用,还需提供发生意外事故的证明材料,如由劳动部门出具的工伤事故鉴定书、由公安部门出具的道路交通事故责任认定书或刑事 、交警证明等)拿到保险公司柜面。核赔再会对整个案件进行审核,如果证件有效,事故真实,属于保险责任的话,到核赔环节就可以结案了; 支付:结案后, ...
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