后，韩某、韩某球借公司名义对外开展业务，各自负责承揽工程的谈判、合同签订及合同的执行完成等事务。每次承揽的工程所发生的债权债务均由各自承担。 的股东为被执行人。 第二种意见认为：从案件查明的事实来看，可适用揭开公司面纱制度否认公司的法人人格，可追加滥用公司独立人格的股东为被执行人。 【评析】 笔者比较 ...
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和房屋维修处。建设部同时还设有住房制度改革办公室，室内设有住房制度改革指导处和住房制度协调处。 地方政府设立地方房地产业管理机构，贯彻执行国家的房地产业政策。 行政领导，也受所在地政府房产部门的业务指导。房屋租赁纠纷，当事人愿意接受房地产管理机关的处理时，应写出申请书，申请书内容要明确、具体。其要求与 ...
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生产经营管理负全面责任，并行使一切生产经营管理职权； 2、必须遵守国家的法律、法规和财务会计制度，应严格执行本承包经营合同，接受被承包企业董事会的监督，并 .十四、承包期间企业的保险办理：_________.十五、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷的处理方式和承担责任方式： ...
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所有权证的房屋不得出租。《城市房屋租赁管理办法》第13条还规定，房屋租赁实行登记备案制度。签订、变更、终止租赁合同的，当事人应当向房屋所在地直辖市、市 规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定建设的房屋，与承租人订立的租赁合同无效。但在一审法庭辩论终结前取得建设工程规划许可证或者经主管部门批准建设 ...
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1）制定合法有效的企业规章制度。用人单位应当制定合法有效的规章制度，建立健全加班审批管理制度，严格加班申请流程。确因工作需要进行加班的，应由所在部门将加班 劳动合同中。 （2）正确计算劳动者加班工资。建议用人单位在劳动合同中具体载明劳动者的工资数额，这样也避免了将来争议不清的状况。在发放工资时必须制定 ...
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按照国家编制机构下达的编制限额聘用人员，比照公务员制度进行人事管理，提出辞职应经批准后方准辞职等。对于实行劳动合同的用人单位，招用劳动者是自主决定的，管理是 按照《劳动法》和《劳动合同法》进行的，劳动者和用人单位都可依法提出解除劳动合同，而不必经过对方批准。在争议处理问题上，事业单位发生的是人事争议， ...
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可以根据生产和工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排。 2.3乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。 第 严格遵守甲方的保密制度，绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露；不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。 6.3在本合同履行过程中，甲方 ...
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可以根据生产和工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排。 2.3乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。 第 严格遵守甲方的保密制度，绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露；不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。 6.3在本合同履行过程中，甲方 ...
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用工，工作量极大，所以，委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径1、 采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《劳动 员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作，而原有的福利待遇和管理制度都没有变化； 2、享受社会保险待遇，根据国家 ...
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的规定和要求办理公司年检、依法纳税。 8.7 严格执行企业财务会计制度，遵守公司各项管理制度。 8.8 乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表和甲方 甲、乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。 19.2 本合同附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等的法律效力。 19.3 ...
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