公司支付违法约定试用期的赔偿金，那么H公司约定延长试用期是否有效呢？ 【分歧】 对于H公司约定延长试用期是否有效，存在两种不同意见： 第一种意见认为，根据 公司协议延长试用期，是在试用期内签订的协议，而且也未超过法定期限，属于合法有效。 【评析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 首先，试用期长短有 ...
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分割协议，是唐为与李英对其婚姻关系存续期间所得财产权属的约定，该约定合法有效，对双方均具有约束力；唐灵认为该协议系以离婚为目的达成的离婚财产 ，当夫妻婚后共同取得的不动产物权归属发生争议时，应当根据不动产物权变动的原因行为是否有效、有无涉及第三人利益等因素进行综合判断，不宜以产权登记作为确认不动产权属 ...
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合同及房屋租赁补充合同系双方的真实意思表示，且内容不违反法律的强制性规定，是合法有效的，因此对于该合同及补充合同的效力本院依法予以认定。对于房屋租赁补充合同 法律后果也就没有发生。从体系解释角度看，我国的《物权法》第三十条规定因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或消灭物权的，自事实行为成就时发生效力，该 ...
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即为继受取得的原因之一。对于不动产物权的继受取得而言，买卖合同的成立和有效仅仅意味着买受人取得对出卖人的债权请求权，如欲王杰取得完全的物权， 的不动产提出异议，符合下列情形且其权利能够排除执行的，人民法院应予支持：（一）在人民法院查封之前已签订合法有效的书面买卖合同；（二）在人民法院查封之前已合法占有 ...
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。如单位招收不具有焊工证的劳动者从事焊工作业，可能会侵害产品定作人的合法权益，但此种情形并不必然损害国家或社会利益，进而导致双方劳动合同无效。 2.禁止 支付未签书面劳动合同双倍工资差额的前提是劳动关系有效。劳动合同法第三条规定，订立劳动合同应遵循合法、公平、自愿原则。在用人单位与劳动者之间的劳动关系 ...
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。如单位招收不具有焊工证的劳动者从事焊工作业，可能会侵害产品定作人的合法权益，但此种情形并不必然损害国家或社会利益，进而导致双方劳动合同无效。 2.禁止 支付未签书面劳动合同双倍工资差额的前提是劳动关系有效。劳动合同法第三条规定，订立劳动合同应遵循合法、公平、自愿原则。在用人单位与劳动者之间的劳动关系 ...
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行为属于依申请的行政确认行为，是婚姻登记机关对基础民事法律关系是否真实存在、合法有效进行确认、证明及宣告。使用虚假身份信息的婚姻登记行为，属于重大违法行政 行为自始无效、绝对无效，所以不应对当事人的起诉期限进行限制，以保证当事人的合法权益受到保障。需要注意的是，行政案件判决方式的选择不受原告诉讼请求的 ...
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张甲份额的部分，因该遗嘱符合《继承法》中关于代书遗嘱的条件，应属合法有效，该房屋中张甲所有的份额应当由王三继承。 案件的争议焦点在于该遗嘱 六分之一份额。 ▌法官讲法： 本案反映出一个法律问题夫妻之间代立遗嘱处分对方财产是否有效? 实践中百姓常发生错误认识，认为夫妻是家庭生活中最亲密的关系，一方因某些 ...
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起诉至一审法院称，自己作为消费者具有知情权，知情权包括了解品牌商品的销售者是否具有合法的品牌销售授权资质;购物网站的入驻商户都需要通过品牌销售授权文件的检验， ，是双方当事人的真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应属合法有效。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据 ...
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原因及合法根据更容易提供证据，该证据亦属于受益人的支配范围，故本案是否具备没有合法根据要件的举证责任在于宏景公司。 2.宏景公司取得6万元装潢费用不构成不当 公司举证，其取得该6万元基于与第三人的租赁合同约定，该合同系双方当事人真实意思表示，合法有效，宏景公司取得案涉装潢费具有正当性，并非没有合法根据 ...
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