【案情】 2013年3月8日原告某出租车公司与被告林某签订《营运责任产值合同》，约定原告向被告提供桑塔纳志俊3000小型轿车一辆从事出租汽车客运服务， 整洁、安全和服务设施完好、计价器、经营服务行为等进行检查，被告需按保养计划到原告指定的修理厂进行保养，并向原告提供修理厂的有效保养凭证以备原告检查。 ...
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年5月，公司与张宇签订了为期一年的劳动合同。合同中规定，张宇在离开公司二年内不得到与公司相同或相似的企业从事工作。如果违反约定，就要赔偿公司因此造成的 没有履行经济补偿约定，因此这个竞业禁止条款违反了权利和义务相一致的原则，属于无效条款。所以张宇跳槽到a公司竞争对手的行为并没有违约，不应支付违约金。 ...
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了《外派员工劳动合同书》，在一家美国公司中国办事处工作，一干就是十多年。他和外事派遣中心最后一次续签的合同到2010年6月30日止。 2009年 诉求。 劳务派遣劳动关系如何认定 派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动关系，订立劳动合同；用工单位与被派遣劳动者之间是用工关系；派遣单位与用工单位之间是劳务派遣 ...
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就业补助金。 ▌患病或非因工负伤的医疗期内员工 【案例】2016年10月17日，在一家公司工作了两年的古丽菲休假外出旅游时，因遭遇车祸而受伤，并被 不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条之规定解除劳动合同，即用人单位不能提前三十日以书面形式通知相关劳动者或额外支付一个月工资后解除劳动合同 ...
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单位支付 未缴社保补偿金 丰台法院审理后认为，孔某于1996年8月至2012年9月期间在某某公司工作，双方建立劳动关系。因孔某为农业户口，某某公司 要求不缴社保 用人单位仍要负责 用人单位为劳动者缴纳社保和与劳动者签订书面劳动合同一样，都属于国家强制性法律规定，即便是劳动者要求不缴纳社保、不签劳动合同 ...
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，将法律服务职能全部或部分，交由律师事务所承办的一种法律服务方式。我们将指派律师或法务助理入驻企业，组织5到10名律师团队，为客户提供一个接口、一个平台 为什么要选择法律外包？ 在日益激烈的竞争中，各公司的发展取决于核心业务的成败。将非核心领域但又很重要的业务或管理，外包给擅长于该项工作的专业机构去做 ...
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，将法律服务职能全部或部分，交由律师事务所承办的一种法律服务方式。我们将指派律师或法务助理入驻企业，组织5到10名律师团队，为客户提供一个接口、一个平台 为什么要选择法律外包？ 在日益激烈的竞争中，各公司的发展取决于核心业务的成败。将非核心领域但又很重要的业务或管理，外包给擅长于该项工作的专业机构去做 ...
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【案例】忻女士2007年到公司工作，2009年7月离职。最近她得知公司将发放年终奖，便找到原公司，认为自己也应享受一半奖金。但公司不同意，说只有发放 分配方案，但由于其规章制度和劳动合同都未明确规定，按照同工同酬原则，忻女士应当得到一半奖金。 【解析】首先，发放年终奖是企业的一种自主行为，法律法规并无 ...
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不能乱约定试用期 问：我大学毕业后和一名同学一起与某公司签订了为期两年的劳动合同，约定试用期为3个月。合同同时约定：在试用期内，双方均有权随时与对方 时，A公司希望我去他们公司工作，并同意为我支付2万元定向培养费用。我与A公司的合同约定合同期为3年，从2005年9月1日到2008年8月31日，其中前 ...
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诈骗罪，被判处有期徒刑四年年，缓刑三年，并处罚金7万元。 犯罪嫌疑人刘某现年45岁，一直在周村区不锈钢市场从事不锈钢板贸易工作，由于周村区不锈钢市场的同质化 后来到无锡市南方市场继续做不锈钢相关生意。一次偶然的机会，合同诈骗罪犯罪嫌疑人刘某了解到周村区某主营201钢板的公司与他的一个客户进行交易，而该 ...
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