福利、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定执行。 4、1至4级伤残农民工（含供养直系亲属，下同）选择 支付的一次性伤残补助金、伤残津贴、供养直系亲属抚恤金后的余额。 5、5至6级工伤，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-248441.html -了解详情
从，周期短则半年，长则数年。 2、用人单位逃避工伤责任，新的《工伤保险条例》没有对用人单位逃避工伤责任的制约措施。在我们所代理的案子中，绝大部分是 法规和繁琐的程序知识，而应对不当，遭受不应该的损失。 比如通州一个工友，在工伤认定程序中，认为有工友作证，单位不可能否认，这就可以确定劳动关系，结果劳动局 ...
//www.110.com/ziliao/article-247545.html -了解详情
由该单位伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的， 争议的有关规定处理。因此，企业未领取营业执照而雇用工人，发生伤亡事故，属于工伤，适用《劳动法》、《工伤保险条例》和国务院劳动部门的相关规定处理。...
//www.110.com/ziliao/article-243960.html -了解详情
本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、北京市实施《工伤保险条例》办法 第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-231077.html -了解详情
、医疗等社会保险费，否则不予支付伤残津贴。该单位认为，工伤保险是独立的社会保险体系，依据《工伤保险条例》第33条第二款规定，职工因工致残被鉴定为 保险政策并没有规定缴纳养老保险费是享受伤残津贴的前提，因此，在认定一至四级工伤等级之后，用人单位和该职工应当继续缴纳基本医疗保险费，无需缴纳基本养老保险费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-212765.html -了解详情
、医疗等社会保险费，否则不予支付伤残津贴。该单位认为，工伤保险是独立的社会保险体系，依据《工伤保险条例》第33条第二款规定，职工因工致残被鉴定为 保险政策并没有规定缴纳养老保险费是享受伤残津贴的前提，因此，在认定一至四级工伤等级之后，用人单位和该职工应当继续缴纳基本医疗保险费，无需缴纳基本养老保险费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-208630.html -了解详情
观点 ,包括相当因果关系说此说以业务遂行性与业务起因性二要件为基础 。 工伤的成立 ,必须具有业务起因性 ,即劳动者基于劳动契约在用人单位支配下为职务行 行为与职业利益的关联程度。 这一观点可称之为职业利益说 。 尽管《工伤保险条例 》并没有明确我国立法沿用了何种理论观点 ,但从其立法用语来看倾向于是 ...
//www.110.com/ziliao/article-165057.html -了解详情
合同，不影响双方事实劳动关系。临时工就其损伤有权依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇。临时工所在企业未依法参加 项目和标准支付费用。据此，企业支付临时工停工留薪期间的误工工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费等费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-863131.html -了解详情
根据《工伤保险条例》第35条的规定，伤残补助金由工伤保险基金在职工离职时一次性支付，其中八级伤残职工所享受的伤残补助金为10个月的本人工资。根据 相同。 由此可见，A女关于一次性伤残补助金的请求并不合理，因为其在2005年9月份遭受工伤时才刚刚在B公司工作了三个月，B公司应当按照其第一个月的实际工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-856033.html -了解详情
补助金和供养亲属抚恤金(三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资)。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤 发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-846114.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务