用人单位承担不利后果。本案中，双方当事人均认可，信和物业六合分公司对周龙进行日常考勤，但是信和物业六合分公司未能提交考勤记录。信和物业六合分公司提交的 ，由用人单位承担不利后果。谁主张，谁举证是我国《民事诉讼法》规定的一般举证规则，但在劳动争议案件中，用人单位行使管理权，相对于劳动者处于强势地位， ...
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导致死亡的情形，且《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》也明确规定第三人侵权造成伤害的，民事赔偿与工伤认定并不矛盾，故本案中不论医院治疗 检，取得补偿款后已将尸体火化，相关因果已经无法查明，用人单位客观上已丧失了证明确切死因的举证能力。且是否进行尸检由劳动者家属决定，劳动者家属拒绝尸检 ...
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用人单位承担不利后果。本案中，双方当事人均认可，信和物业六合分公司对周龙进行日常考勤，但是信和物业六合分公司未能提交考勤记录。信和物业六合分公司提交的 ，由用人单位承担不利后果。谁主张，谁举证是我国《民事诉讼法》规定的一般举证规则，但在劳动争议案件中，用人单位行使管理权，相对于劳动者处于强势地位， ...
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行政处理、民事诉讼司法程序处理。其中，调解原则贯彻始终，司法鉴定结论或医疗事故技术鉴定结论是各种处理途径的科学依据之一。 2、问：医疗纠纷案件司法处理的 消费者权益保护条例》已经明确把医患关系列为了消费关系，对于患者的知情权、接受合格医务人员的专业服务权以及使用合格的药械等方面的权益进行了规定。 5、 ...
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行政处理、民事诉讼司法程序处理。其中，调解原则贯彻始终，司法鉴定结论或医疗事故技术鉴定结论是各种处理途径的科学依据之一。 2、问：医疗纠纷案件司法处理的 消费者权益保护条例》已经明确把医患关系列为了消费关系，对于患者的知情权、接受合格医务人员的专业服务权以及使用合格的药械等方面的权益进行了规定。 5、 ...
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行政处理、民事诉讼司法程序处理。其中，调解原则贯彻始终，司法鉴定结论或医疗事故技术鉴定结论是各种处理途径的科学依据之一。 2、问：医疗纠纷案件司法处理的 消费者权益保护条例》已经明确把医患关系列为了消费关系，对于患者的知情权、接受合格医务人员的专业服务权以及使用合格的药械等方面的权益进行了规定。 5、 ...
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若不做亲子鉴定，只能推定楠楠是王某的亲生女。 虽然最高人民法院《关于民事诉讼证据规则若干规定》规定了有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供， 。 为了能够解决楠楠的生活急需，同时也为了避免矛盾的激化和案件的久拖不决，法官反复对王某进行耐心细致的说服教育，动之以情，晓之以理，情理法结合，王某终于 ...
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事故发生地广东省某人民法院提起诉讼，请求判令制造商赔付保险赔偿金，但该法院受理后将案件移送至上海市某人民法院。被告称，火灾原因认定书仅认定火灾系油路故障引起的，但 进行理赔；火灾事故原因认定书不能证明车辆存在质量问题；并表示已经对车主高某进行了人道补偿，补足了赔款与车价款之间的差价；并给了车主同样型号 ...
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由上述五个地方以外的法院管辖; c、约定违反了级别管辖的规定，如普通案件约定由某地中级人民法院管辖; d、约定违反了专属管辖的规定。 ( 2)如果采用仲裁的 。请大家指出这张收据的缺陷。(遗漏的相关信息：相对应的合同;款项是否已经支付;公司的公章)。经营过程中如果对方要求先出发票并挂帐，应当让对方出具 ...
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处理条例》；劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3、原则不同 劳动争议仲裁的原则是：①先行调解原则；②少数服从多数原则；③及时原则。 劳动争议 而如果当事人在此期间内向法院提起了诉讼，则仲裁裁决不发生法律效力，争议案件内法院从头另行全面独立审理。 7、收费不同 劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的 ...
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