，以免在仲裁、诉讼时无法举证而导致权益受损。关于年终奖金、出差补助、交通报销之类并不是法律强制规定发放的，所以劳动者应当要求在劳动合同做出明确约定，不要 劳动部的规定：如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的 ...
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介绍办理该案件的； （3）接受本案当事人及其委托的人的财物、其他利益，或者要求当事人及其委托的人报销费用的； （4）接受本案当事人及其委托的人的宴请，或者参加由其支付费用的各项活动的； （5）向本案当事人及其委托的人借款、借用交通工具、通讯工具或者其他物品，或者接受 ...
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其他人员介绍办理该案件的； （3）接受本案当事人及其委托人的财物、其他利益，或者要求当事人及其委托人报销费用的； （4）接受本案当事人及其委托人的宴请，或者参加由其支付费用的各项活动的； （5）向本案当事人及其委托人借款、借用交通工具、通讯工具或者其他物品，或者接受当事人 ...
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的项目，具体内容是 1、 每月28日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用； 2、 劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用； 3、 根据派遣员工每月增减 手续； 4、 符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续； 5、 应用人单位要求代交派遣员工住房公积金； 6、 向用户提供 ...
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介绍办理该案件的； （3）接受本案当事人及其委托的人的财物、其他利益，或者要求当事人及其委托的人报销费用的； （4）接受本案当事人及其委托的人的宴请，或者参加由其支付费用的各项活动的； （5）向本案当事人及其委托的人借款、借用交通工具、通讯工具或者其他物品，或者接受 ...
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的项目，具体内容是 1、 每月28日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用； 2、 劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用； 3、 根据派遣员工每月增减 手续； 4、 符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续； 5、 应用人单位要求代交派遣员工住房公积金； 6、 向用户提供 ...
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生育保险作为社保五险之一，比较特别：第一，保险费用完全由企业支付；第二，享受报销待遇的前提是必须在生产期间。那具体什么是生育保险呢？ 生育保险，是 （包括产假及假期期间的工资）、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等费用补贴，男职工则享有10天产假，假期期间工资=当月单位人平缴费工资30 （天 ...
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仅为62元。这样就可在遭受意外伤害事故后，在指定医院进行治疗，费用可由保险公司报销。 此外，有的市民已投保住院医疗险，外出发生意外事故需要住院时，要 公司在当地的网点实行代查勘、代定损、代收理赔单证、代付保险赔款、代垫抢救费用。不过，需要注意的是，不同保险公司网点开设情况不同，一些中小保险公司可能只在 ...
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车主说，车子出现小磨小擦之后他们会先找修车厂，修完后再找保险公司报销费用。其实，出险后应首先打110报案，以便日后可提供警方的有关事故记录。报案后再通知保险公司查勘、估损，然后才是修理、提交单证、赔付。如果先找了修车厂，修车费用高出保险公司估价的差额部分将由被保险人自己承担。 ...
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更多的生活费，单靠劳保无法解决。 何况，人的年龄越大，所需的医疗费用就越多，单位一般只能报销一部分，而且万一有了大病，庞大的医疗费用更是家庭难以解决的。 所以，养老保险和医疗保险是您晚年美好生活的重要保证，更是劳保的有力补充。 ...
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