公司足额支付了夏荣3月份延时加班工资，即使夏荣还存在其他加班情形，需待一年综合工时周期届满后再行计算。现劳动合同解除时计算周期未满，无法判断其是否存在 法定标准工作时间，但综合计算周期内的总实际工作时间不能超过总法定标准工作时间。而对延长的工作时间，《工资支付暂行规定》第十三条第三款明确规定，用人单位 ...
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属于事后判断 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 《工伤保险条例》生效后，人力资源和社会保障部为贯彻执行新条例，于2013年4月25日作出人社部发[2013]34号《人力资源社会保障部关于执行〈工伤 ...
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【案情】 2010年3月8日8时10分，在北京市通州区永顺镇胡各庄村内，被告王某驾驶被告某城管监察大队城管执法专用车由北向南行驶时，将原告 ，本案被告王某系某城管监察大队的职员，符合这一要素。 判断侵权行为是否发生在执行职务时通常主要以下几点：(1)侵权行为人是否在工作时间内实施侵权行为。本案审理过程 ...
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是因夫妻感情出现问题，感情不和、甚至感情破裂而造成的分居的，分居的时间必须是连续的，必须有证据证明夫妻分居满两年。夫妻分居具备条这些条件时，法院才会判决给 ，结为合法夫妻，婚后并生育一女儿，说明原、被告婚姻基础好，婚后也建立了一定的夫妻感情。原、被告虽然分居达5年，但起初分居是工作原因，且夫妻分居期间 ...
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/月元、全勤奖200元/月，并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间，某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月，李某在工作中不慎 十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；。以上法律均没有规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。而是以依法享受基本养老保险待遇为 ...
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年3月29日(在合同约定的期限内)，王千里口头雇佣尤银新为该车司机，并按月向其支付劳动报酬。2009年7月，尤银新在工作时间和工作场所内 非个体工商户的个人购买车辆之所以将其车辆挂靠到其他单位，是因为其难以取得运输许可证，这实际上是一种规避法律的行为。挂靠行为属违法行为，法院不能支持规避法律的行为。 ...
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是2013年5月18日，以及记载员工的工资额、工种、工作条件等。填写完后，被告按照表格的时间离职。然而，2013年5月23日，经人指点，被告以 报酬和双方没有签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁，请求支付：一、不签订书面劳动合同的二倍工资17000元;二、3年的经济补偿金5400元。经仲裁机构裁决：一、被 ...
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或依法支付加班工资；乙方如未经甲方批准或引起自身原因未完成工作而自行延长工作时间的，甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。但在此条款旁边的空白处还手 。如果杨师傅无法承受，只能选择离职。无奈，杨师傅决定结束双方的劳动关系，但他提出，公司必须支付他工作一年半超过法定工作时间的加班费用。 杨师傅的要求 ...
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张某为某对外投资有限公司职工，2001年2月1日入职。《劳动合同法》实施后，公司与其签订了一份为期3年的劳动合同，劳动合同期限自2008年1 的争议焦点在于：合同因法定事由顺延，使得劳动者在同一单位工作时间超过10年的，能否作为签订无固定期劳动合同的理由? 《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形 ...
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我去兼职，就把我开了。这合理吗?小于今年21岁，是一家保安公司的员工。他们的工作实行三班倒，时间分别是早8点至下午4点，下午4点至夜里12点，夜里12 一下自己，于是，在上个月，趁着年休假的机会，他终于迈出了做葬礼司仪的第一步。 经朋友推荐，休假期间，他做过两场葬礼司仪，不巧的是其中一场，他的一位同事 ...
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