和解协议,并由法院宣布进入整顿期。在我国整顿由被申请破产企业的上级主管部门提出并负责主持。如整顿期限结束,企业仍不能清偿债务,则由法院宣告企业破产 在适用。同时由于裁员往往牵涉面较大,因此在程序上受到法律的严格限制。 由于裁员是用人单位的原因造成的,劳动者没有过错,因此如果劳动者符合以下四个条件之一的 ...
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规定。 三、建筑施工事故人身损害赔偿中的法律关系 1、建筑施工事故中的工伤赔偿法律关系 工伤是指职工在企业工作期间形成的,依照《劳动法》、《企业 事实劳动关系。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已 ...
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签订的集体合同中,还明确规定了企业的生产经营计划、指标,职工民主管理等内容,以便让职工了解企业年度主要任务,以主人翁态度完成和超额完成生产任务,它反映了具有中国特色的集体合同制度的优越性。 集体合同的具体内容通常包括以下几个方面:劳动报酬,包括工资水平,分配方式与支付办法等 ...
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签订的集体合同中,还明确规定了企业的生产经营计划、指标,职工民主管理等内容,以便让职工了解企业年度主要任务,以主人翁态度完成和超额完成生产任务,它反映了具有中国特色的集体合同制度的优越性。 集体合同的具体内容通常包括以下几个方面:劳动报酬,包括工资水平,分配方式与支付办法等 ...
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下,兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。(二)购买式,即兼并方出资购买被兼并方企业的资产。(三)吸收股份式,即被兼并企业的所有者 均有规定。 八、公司合并无效之诉 我国公司法没有直接规定公司合并无效制度。但是由于公司合并是参与合并的公司基于合并合同而进行的法律行为,如合并行为存在违反法律、行政 ...
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起3日内公告其收购报告书、财务顾问专业意见和律师出具的法律意见书;收购人未取得豁免的,应当自收到中国证监会的决定之日起3日内予以公告,并按照本办法第 )的,该上市公司应当具备健全且运行良好的组织机构以及有效的内部控制制度,公司董事会成员中独立董事的比例应当达到或者超过1/2。公司应当聘请具有证券、期货 ...
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了契约无效的范围。[(4)] 《德国民法典》第306条的规定深刻地影响了一些大陆法国家和地区的法律,如《瑞士债务法》第20条完全采纳了这一原则 来概括违约形态,而应当从中国的实际出发,构建我国合同法的违约行为体系,并针对不同的违约,确定不同的构成要件和救济方式,从而使合同责任制度在维护当事人的合法权益 ...
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方法。苏海南一语道破。他解释,所谓正常的工资增长机制,就是在生产经营正常运转的基础上,只要企业效益增长了,企业的蛋糕做大了,劳动者就有权利在 指出,工资集体协商是市场经济条件下实现职工工资正常增长的基本方式,工资集体协商的主要内容为企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法以及工资标准及其增长等 ...
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国有企业。宇光电子厂职工徐庆翰也说,当时国家政策不允许民营企业兼并军工企业,桑粤春称自己是民营企业的说法根本就是自相矛盾。也就是说,吉港集团的 ,有的负责搞公关,疏通司法部门和政府部门;有的充当打手,负责保安,维护企业内部秩序;有的负责法律事务,包括对外打官司、阻止职工上访、向政府施压等。这个庞大的 ...
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官司实际上除了诉讼费,银行只是拿到一个安慰剂,实际上钱拿不回来。更可怕的是把所谓企业的重组当成一个逃债的工具,甚至在公开的会议上推广这个经验。欺诈的事件(光 建设正在不断的发展当中。对于信用制度的建设,蒋正华指出要在六个方面加强对失信的调整。第一,制定出相关的法律。目前有很多失信行为无法可依,即使有法 ...
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