权利或法律关系，也具有实施诉讼的权能，是适格的当事人。如破产管理人就涉及破产企业的诉讼具有当事人适格，可以作为原告起诉或者被告应诉。无诉讼实施权，则当事人不适 支持的理由，而不是当事人适格的要件。 确认之诉是当事人要求确认民事法律关系是否存在的诉讼，因此在确认之诉中，就该法律关系有争执的当事人为适格的 ...
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权利或法律关系，也具有实施诉讼的权能，是适格的当事人。如破产管理人就涉及破产企业的诉讼具有当事人适格，可以作为原告起诉或者被告应诉。无诉讼实施权，则当事人不适 支持的理由，而不是当事人适格的要件。 确认之诉是当事人要求确认民事法律关系是否存在的诉讼，因此在确认之诉中，就该法律关系有争执的当事人为适格的 ...
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应收账款是指企业因销售商品、产品或提供服务而形成的债权。应收账款建立在债务人商业信用的基础之上，因此从其本质上说，应收账款是一种信用债权。 的账龄及是否存在超过诉讼时效的情形或风险进行分析和判断；四是调查和核实应收账款是否存在保障其清偿的担保权及其对应收账款的影响；五是尤其需要对应收账款的债务人的资信 ...
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应收账款是指企业因销售商品、产品或提供服务而形成的债权。应收账款建立在债务人商业信用的基础之上，因此从其本质上说，应收账款是一种信用债权。 的账龄及是否存在超过诉讼时效的情形或风险进行分析和判断；四是调查和核实应收账款是否存在保障其清偿的担保权及其对应收账款的影响；五是尤其需要对应收账款的债务人的资信 ...
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。有了调解的根据和基础即开始调解。 二、上门服务，就地调解。 目前有的人特别是企业仍然是不太乐意打官司，一是怕影响双方感情，二是怕失去市场，三是怕消耗 即谁享受权利，谁承担义务。如债务纠纷案件，就是抓住两个问题，一是债权债务是否存在，二是如何偿还！让当事人协商。所谓避虚就实，就是撇开枝节问题，抓住主干 ...
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可以进行价格比较；此外，注意产品批号，看产品是否在有效期内，并注意广告宣传单，是否存在功能夸大现象，广告是否经工商部门审批等。保健品就是保健品，不 查处，折腾了大半天，可能发现不了什么问题。据有关调查表明，部分保健品企业之所以到处招摇撞骗，是因为这种“直接销售”不仅可以赚钱，还可以偷税漏税。不管从哪个 ...
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的情形，不应认定为工伤。另一种意见认为应当认定工伤，理由是：马某作为企业职工，在下班途中受到机动车伤害受伤，其情形符合国务院《工伤保险条例》第十四条 《工伤保险条例》第十四条、十五条的规定，就应认定为工伤。至于职工是否存在犯罪或者违反治安管理的行为，劳动和社会保障行政部门在处理工伤案件时无权自行认定。 ...
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,但是交易双方要注意以下三个方面:交易价格是否透明,经纪方是否暗中吃取差价;操作过程是否规范安全;中介机构可信度的考察,是否存在着由于经营问题而面临倒闭或恶意欺骗卷 交易合同时应先了解交易的价款包括哪些，哪些是不动产，哪些是动产，动产是否单独转让，还要对整体的标的物在合同中有一个详细的描述。房屋交割的 ...
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管理权的有效方式，不应该不加区别的均纳入司法审查的范围，否则有司法权干预企业经营自主权之嫌。但若用人单位依照内部规章制度所作出的决定实际影响劳动者实体利益 中实体利益的把握应从是否影响劳动报酬。 3、本案应属于法院受案范围。就本案而言，劳动者对于用人单位确定职工等级的规章制度不存在异议，且双方的劳动 ...
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也不应禁止。另外，原劳动部办公厅《关于续订劳动合同是否要规定试用期的复函》对此也作出了明确解释：企业与劳动合同制工人续订劳动合同时，工人改变工种的， 约定作出了规定，但实践中对如何理解同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期存在较大争议。主要体现在劳动合同续订时劳动者工作岗位发生变化时，用人单位和 ...
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