求治，按规定支付医疗费用，医院接诊，表示同意为其提供医疗服务，经过这样的要约和承诺，或通过病员对格式合同的认可，医患双方因意思表示一致而达成医疗服务合同关系， 是一致的，应同时适用。是否真的一致暂不作争议，但一点已经明确，作为法律渊源的司法解释已明确，处理医患纠纷应适用《民法通则》，而《民法通则》立的 ...
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的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的目的予以解释。第一百二十六条涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外。 场所；（五）储存期间；（六）仓储费；（七）仓储物已经办理保险的，其保险金额、期间以及保险人的名称；（八）填发人、填发地和填发日期。第三百 ...
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某找该公司处理，该公司以陈某还在试用期内，未缴纳工伤保险费为由，不同意支付其工伤待遇，只同意报销部分医药费。陈某不同意，到当地劳动争议仲裁委员会提出 起即与劳动者建立劳动关系。其中，试用期包含在劳动合同期限内。该法第17条第1款还规定，社会保险是劳动合同的必备条款。这就是说，劳动者从试用之日起就是单位 ...
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。另外，车辆购置税和停车费不在保险合同约定范围内。 承办法官根据双方诉辩意见，确定争议焦点在于免责条款是否对王先生产生效力。 王先生的代理人称，王先生买车险时， 签订投保书，没人明确告知其免责条款。 对此，人保称，在保险条款中已对免责条款的字体进行了加黑处理，足以说明保险公司尽到了书面明确说明的义务。 ...
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退休的年龄，根据《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止，因此薛某与被告公司之间不存在劳动关系。 第二种观点认为，薛 七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。这就意味着，用人单位 ...
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交强险和50万元商业三责险（含不计免赔），事故发生在保险合同有效期内。处理完周某的后事后，周某的亲属姜女士一纸诉状将戴某与保险公司一起告上了 ，保险合同中的第三人不包括投保人、被保险人、保险人和保险事故发生时被保险机动车本车上的人员。因此，本案的争议焦点是受害人周某相对于戴某所驾车辆属于本车人员还是第 ...
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工作期间遭遇工伤，右手受伤。其后，公司与管先生因离职手续办理问题产生了争议。公司认为，既然管先生已经提交了辞职报告，将在30日内办理离职手续， 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金之规定，由于之前劳动者已提出辞职 ...
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退休的年龄，根据《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止，因此薛某与被告公司之间不存在劳动关系。 第二种观点认为，薛 七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。这就意味着，用人单位 ...
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工作期间遭遇工伤，右手受伤。其后，公司与管先生因离职手续办理问题产生了争议。公司认为，既然管先生已经提交了辞职报告，将在30日内办理离职手续， 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金之规定，由于之前劳动者已提出辞职 ...
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及供养直系亲属等，1986年又增加了待业保险。但目前我国社会保险还存在一些问题，如社会保险基金制度不健全，保险基金筹集渠道单一，国家负担过重，企业负担 。 八、提请劳动争议处理的权利劳动争议指劳动关系当事人因执行劳动法或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人作为劳动关系的主体，各自存在 ...
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