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活动中。 2、对抽象行政行为进行司法审查理论依据和现实基础。任何一项宪政制度设立,都需要理念、制度与实践多重支撑。建立对抽象行政行为司法 抽象存在,而是必须通过保障每一个公民正当权利行使来实现。宪法以及其他相关基本法律规定了公民控告违法犯罪失职国家机关主体资格,诉讼正是保障这一权利 ...
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。 21、物权登记原理。 利用不动产、准不动产产权登记制度机械性、滞后性等缺陷,实施逃债。 第 7 页 22、价格评估原理。 债务人为了逃债,往往 需要证明新企业与原企业之间转换关系。 第 11 页 2003年初最高人民法院发布《关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题规定》中对改制逃债 ...
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拿不回来。 对此,我国破产法通过相关制度设计确保了劳动债权人在破产案件中能得到最大限度保护。 首先,劳动债权人无需主动申报债权。破产法规定,人民法院受理破产申请时对 ,但毕竟是在破产程序启动后才接管公司,不排除因公司管理混乱、资料欠缺或错漏等客观原因未能查明劳动债权真实情况。尤其是老板跑路、管理层 ...
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。王某长期委托中国居民郑锦龙负责管理公司事务及中国境内不动产。2012年期间王某因突发事件死亡,相关投资及不动产交接事宜成为其家属与其生前委托 源主张售房款是否已超过法律规定两年诉讼时效问题。对于诉讼时效问题,一、二审法院严格遵循诉讼时效制度立法意旨,即诉讼时效制度设立并非倡导债务人违反诚信 ...
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,经常在外游山玩水,其实际身体状况与病假单病情不符。且其一直在朋友圈炫假期行为,给公司经营管理造成了恶劣影响。结合解除理由所涉时间段, 原告停工留薪期工资;关于停工留薪期护理费、交通费诉请,根据相关规定,原告不具备支付条件;关于病假工资诉请,原被告一致确认被告已支付原告1938.30元,经核算 ...
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,北京市海淀法院蔡笑法官在近日接受记者采访时,通过详细解读相关案例,解答了员工及企业疑问。 案例1 员工发帖讨论绩效是否泄密? 杨某于2016年4 诽谤上级同事、发表不实言论损害公司声誉、泄露内部管理沟通邮件,给公司造成不良影响。此外,还有公司规章制度。公司主张按照制度规定,员工在媒体、网络等渠道 ...
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1枚、刻有淮安某汽车销售服务有限公司字样印章1枚、刻有淮安某酒店管理有限公司328020918626字样印章1枚属于公司印章;其他16枚印章属于事业单位印章。 2014 ,经查,苏某某在侦查阶段供述稳定,证实其本人为获取中介费用,通过提供信息让他人帮助伪造相关单位印章、证件等手段,为不符合购房条件 ...
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社团法人资格,具有独立财务制度、人员管理制度。根据涉案嘉鸿花园业主大会社团法人登记证书显示,其业务范围为:制定、修改小区物业管理相关制度、维护业主合法权益。 所谓社团法人,是以人组合作为法人成立基础私法人,例如各种公司、合作社。根据法律规定,社会团体法人具有民事权利能力和民事行为能力,依法 ...
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规定很明确,但是职工代表应如何产生,仍然没有相关规定。 三、规章制度通过实务操作指引直接涉及劳动者切身利益规章制度应经过以下两个程序才能通过: 1、经职工 ,提出方案和意见(工会讨论不予认可); 2、公司与工会或者职工代表平等协商确定制度最终方案(即需要公司代表、工会或职工代表双方均出席); 实施 ...
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打到乙方工资卡里。 四、 乙方应于 年 月 日前办理相关离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、 甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做 、科研成果。 2、违约责任(1)在保密协议期内,乙方违反本协议,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 (2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给 ...
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