问题关键在于工资集体协商。 再次，对于劳动合同终止是否应该给予经济补偿，要遵循公平原则，应该让用人单位在不同情形下付出成本不一样。我国目前法律规定，劳动 经济补偿金，许多用人单位在观念上就把经济补偿金等同于赔偿金。这对劳动者是不公平的。 因此，在违法解除劳动合同和劳动者被迫解除劳动合同情形下，用人单位 ...
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原则不能确保实质正义的时候，就要用公法的强制手段进行弥补，从而实现真正的公平和正义。也就是说法院在审理劳动合同争议的案件中应当遵循当事人的意思自治和国家 (劳动法第十七条第二款)。但对于劳动合同中约定的违约金过高的，人民法院可以公平原则予以调整，需注意的是法院一般不应主动调整，应当由当事人提出请求或者 ...
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具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时，人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则。综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。”该解释之所以作这样的 。法官在证明责任分配自由裁量时，应考虑以下因素：（一）公平正义原则。（二）诚实信用原则。（三）当事人的举证能力。1、双方当事人距离证据的 ...
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的承担问题，对于法律没有规定，当事人又没有约定的，应当按照债务随企业资产转移的原则，确定承担债务的主体。①该司法解释中许多条款都体现了这种观念。这种观念是 接收人的义务，忽视了企业接收人的权利和企业出卖人的义务，因而是不符合公平原则的。第二，司法解释起草人的造法思想比较浓重。企业改制是我国推进经济体制 ...
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有利于保险人的解释;被告拒赔是将其他驾驶员的不履行义务行为转嫁由被保险人承担责任，是违反公平原则和《保险法》第三十条、第三十五条和条款第二十七条规定的， 范围和赔付责任，该认定不仅违背了客观事实，也不符合我国民法通则所确立的公平原则和诚实信用原则，对此应予以纠正。至于《保险法》第三十五条第三款的规定， ...
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规定违约金比例的，则应该按照《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方 的积极作用。但这样的约定也不是无限制的，根据《民法通则》的公平原则和诚实信用原则，以及司法实践中的惯例，将约定违约金的数额限制在违约部分的货款 ...
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，故其上述违约金明显过高，应该予以调整。调整的具体幅度，法院依据公平、诚实信用原则等予以酌定。 2、酌情调整过高的违约金符合现行法律规定。我国《 基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十 ...
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实现的目的落空，无疑有违民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策的原则。笔者赞同第二种观点。 在不属于夫妻共同财产的前提下，关于权属问题在申请 是不公平的。笔者同意这一种观点。至于补偿标准，以公平为基本原则，应依据房产的首付款支付、贷款偿还情况以及个人贷款首付比例综合考虑，予以酌定，以不 ...
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用于夫妻共同生活，是否使夫妻共同受益或者存在夫妻共同受益的可能作为基本的判断原则。 《婚姻法解释二》第二十四条规定：债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以 本质乃因夫妻共同获益而产生的债务，第二种观点更符合民事法律的基本原则公平原则。 综上所述，保证合同具有鲜明的人身特征，而按照现行婚姻法律制度，婚姻关系 ...
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由双方分担责任。因为原告在事件中不存在过错，而被告对火灾的引起也不存在过错。故适用公平原则，应当由原、被告双方分担责任。 第三种意见认为，此类案件属一般侵权案件，对侵权人的侵权行为应适用过错责任的归责原则，在起火原因不明的情况下，确定不了侵权人，故应当以事实不清，证据不足为由驳回 ...
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