原告的合法权益，从而实现社会公平正义呢? 本案中，就是否拖欠劳动报酬的证据，接受劳务者一方(支付工资一方)更有优势提供，被告应当就其拖欠劳动报酬的事实及 年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。因此，根据现代证明责任分配的理论，关于拖欠劳动报酬的举证责任在于接受劳务者一方。 ...
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、其他对车辆有支配权的人以及取得运行利益的人。 2.交通事故认定书属于应当接受审查的证据而不是依法具有法律效力的行政行为 道路交通安全法第七十三条规定 作出规定：道路交通事故成因无法查清的，公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故证明，载明道路交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实但是， ...
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意见则认为，黄某不应当被认定为工伤。理由是：用人单位与黄某没有书面劳动合同，没有发放工资证明，没有相关缴纳工伤保险材料，不存在事实劳动关系，市人保 用人单位形成的权利义务关系。劳动关系一经建立，则劳动者必须听从用人单位的指挥，接受用人单位的管理，服从其工作时间、地点、任务等安排，并遵守其规章制度。对于 ...
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一审判决,保险公司认为,事发时崔某已经超过退休年龄,主张误工费没有法律依据,实属荒唐。崔某提交的误工证明并未附有单位负责人或法定代表人身份证明,且负责人未到庭接受质询,故崔某提交的误工证明及工资表均不具有真实性及合法性,该公司不予认可,因此不服提起上诉。 沧州市中级人民法院二审认为,国家鼓励老年人 ...
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后所有遗产归于某，而遗赠扶养协议的效力又优于法定继承，这样，在于某不放弃接受遗赠财产的情况下，三原告实际不能分得遗产。该院根据《中华人民共和国继承法》 违背当时的有关规定。蔡某收养于某虽未经过公证，但有关单位为他们办理了有关收养手续，能够证明他们以养父与养女关系长期共同生活了多年，依据上述有关规定，应 ...
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；②法律后果不同。凡订立定金的，给付定金的一方不履行合同，无权请求返还定金，接受定金的一方不履行合同则应双倍返还定金。而预付款在合同不能履行时，预 ，代理人应有法定代表人的授权委托书，或者其他授权委托的证明，否则应由法定代表人亲笔签名。 第三，合同的盖章可以是单位的公章，也可以是合同专用章，但不能加盖 ...
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中国公民和外国人，须分别持有下列证件： 中国公民： 1、本人的户籍证明； 2、本人户口所在地的县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位 、现身军人、外交人员、公安人员、机要人员和其他掌握重大机密人员； 2、正在接受劳动教养和服刑的人。 五、凡证件齐全、符合本规定的中国公民和外国人 ...
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条第1、2、3款，第17条第1款对监护人的范围做了明确的规定。 一、办理监护公证，当事人应提交下列证件和材料： 监护人、被监护人的身份证明（如身份证、户口本等）； 监护人所在单位人事部门出具的监护人与被监护人之间关系的证明。监护人无工作单位的，可由其住所地街道 ...
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的，代为告诉人应当提供与被害人关系的证明和被害人不能亲自告诉的原因的证明。 被起诉后应该如何应诉？ 当您或您单位被起诉后，为了维护自身的合法权益 ，提起上诉。刑事自诉案件的自诉人有权委托诉讼代理人，提出回避申请，进行和解，接受调解，撤回自诉，提起上诉。 刑事案件的被害人有权对人民检察院作出的不起诉决定 ...
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、第三者给受害方的短信等，在收集该类证据时，可以采取以下方法：一是在接受信息者未将短信删除的情况下，直接将此信息予以储存，最好到公证处进行书面 还有身体健康的父母，他们有能力照顾孩子，这也需要向法庭说明。当事人可提供自己单位的工资证明、缴税单据，经营公司的还可以提供公司的营业执照、经营情况的证明，另外 ...
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