四、为预防客户拖欠货款，在交易当时就要规定清楚交易条件，尤其是对收款日期要作没有任何弹性的规定。例如，有的代销合同或收据上写着售完后 付款，只要客户还有一 走开，一定要说明来意，专门在旁边等候，这本身就是一种很有效的催款方式。因为客户不希望他的客人看 到债主登门，这样做会搞砸他别的生意，或者在亲朋好友 ...
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在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 第四十条第二项：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 未录用条件，那么企业则不能以不符合条件为由随意解除合同。若企业违反相关规定，求职者可携相关有效的证据至有关部门进行申诉，并获得补偿金。 用人单位若单方提出解除 ...
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在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 第四十条第二项：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 未录用条件，那么企业则不能以不符合条件为由随意解除合同。若企业违反相关规定，求职者可携相关有效的证据至有关部门进行申诉，并获得补偿金。 用人单位若单方提出解除 ...
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，乙方可以随时解除本合同。 1） 在试用期内的； 2） 甲方不按本合同规定向乙方支付劳动报酬和提供劳动条件的； 3） 甲方以暴力、威胁 其他事项1. 2. 3.第十三条 其他1. 甲方有关规章制度为本合同有效组成部分。 2. 甲方须及时向劳动人事行政部门指定的机构为乙方办理录用手续；乙方应主动提供本人 ...
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，乙方可以随时解除本合同。 1） 在试用期内的； 2） 甲方不按本合同规定向乙方支付劳动报酬和提供劳动条件的； 3） 甲方以暴力、威胁 其他事项1. 2. 3.第十三条 其他1. 甲方有关规章制度为本合同有效组成部分。 2. 甲方须及时向劳动人事行政部门指定的机构为乙方办理录用手续；乙方应主动提供本人 ...
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其职责是为劳动者提供工作岗位和其他劳动安全卫生条件，实施劳动安全卫生管理。与此相应，劳动者享有和履行劳动合同约定的权利义务。 劳动争议处理 在形式劳动关系与实际 租金的结算方式 1、月租金： 元/月，大写人民币 ，租金含税，由甲方开具有效税务发票。 2、租金结算按满一个自然月结算一次，当月租金于次月五 ...
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解释的适用范围本条适用范围是依法进行招投标并根据中标文件签订建设工程施工合同。根据《中华人民共和国招投标法》第10条，招标分为公开招标和邀请招标，因此这两种 范围，直接发包即议标的项目则不在本司法解释调整范围之内。 第三、合同适用的前提条件适用此条的前提应该是中标有效。只有在中标有效，依据招标文件和 ...
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、贷款对象 购买、建造自住住房的在职职工。 二、贷款条件 （1） 借款人具有完全民事行为能力； （2） 具有本市城镇正式户口或有效居留身份； （3） 具有稳定 以上； （5） 能提供购买自住住房的有效合同或协议； （6） 借款人和购房合同中的购房人必须一致，购买共有产权的（除配偶外）共有人必须出具同意 ...
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分期支付，并把按期支付作为保险人履行保险责任的条件，则投保人必须履行按期支付到期保险费的义务，保险合同才能继续有效。 保险人给予投保人的对价是保险人按照约定的 要求投保人限期缴纳并补交利息；二是保险人可以正式通知投保人终止合同，并对终止合同前投保人应负担的保险费及利息仍有权要求其交付。在人身保险中， ...
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的位置上。 3.房屋拆迁时，房屋所属土地不能给予合理补偿也是拆迁中争议的焦点。建设部1995年10月31日《关于拆迁城市私有房屋土地使用权是否予以补偿问题的 ，因为从《城市私有房屋管理条例》的规定看，所有权登记手续仅是房屋产权转移的必经登记程序，而不是买卖合同的有效条件，只对房屋所有权转移发生影响，而 ...
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