有权请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失； （二）因承租人违约导致合同解除，承租人无权请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失。但出租人同意利用的 登记手续的。 如不存在上述情形的，出租人出卖租赁房屋未在合理期限内通知承租人或者存在其他侵害承租人优先购买权情形的，承租人如何寻求救济？《房屋租赁 ...
//www.110.com/ziliao/article-184849.html -了解详情
保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。nbsp投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。 期间和保险责任开始时间；nbsp（七）保险金额；nbsp（九）保险金赔偿或者给付办法；nbsp（十一）订立合同的年、月、日。nbsp在保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-116008.html -了解详情
因过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，本公司对于本合同解除前发生的保险事故，不承担给付保险金的责任，但可以退还保险费。第十条「 内的保险事故，投保人或受益人应在保险事故发生之日起十日内通知本公司，否则投保人或受益人应负担由于通知迟缓致使本公司增加的查勘、调查费用，但因不可抗力延误的 ...
//www.110.com/ziliao/article-112025.html -了解详情
，没有必要分清是谁的责任导致。 过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除 过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位 解除 《劳动法》第32条规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的3种情况：(一)在试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动的;( ...
//www.110.com/ziliao/article-868474.html -了解详情
，没有必要分清是谁的责任导致。 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。 过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以 关系的解除。 《劳动法》第32条规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的3种情况：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁非法限制人身自由的 ...
//www.110.com/ziliao/article-858340.html -了解详情
事宜，故原告方的行为有违《中华人民共和国劳动法》第十七条关于订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则以及《中华人民共和国劳动合同法》第九十 条的规定，劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同，在协商解除劳动合同时，如劳动者提出的，必须提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位可不支付经济补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-730990.html -了解详情
采取商业贷款的方式支付购房款，被告于2013年12月15日前与原告签订商品房预售合同并同时向其缴付592036作为首期房款，其余房款580000元由被告向银行申请 房屋竣工备案后，在原告通知被告办理商品房担保贷款后至今仍未办理贷款，亦未全款支付，故原告可以依据合同约定解除双方签订的合同，并要求被告支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-725074.html -了解详情
劳动合同，给公司造成损失，应当向公司赔偿损失0.5万元。后康某某未提前通知离职，该公司以康某某无故离职，给公司生产经营造成损失，要求康某某支付0. 主要理由如下： 首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。显然，本案中康某某未提前通知离 ...
//www.110.com/ziliao/article-724784.html -了解详情
按总房款的千分之一向守约方支付违约金;逾期超过十天仍未履行，守约方有权解除合同并要求违约方双倍返还定金或支付等额于总房款的百分之十作为违约金。因 日前支付首付款，但被告申请的证人证明，双方就该付款的时点已经协调一致由证人另行通知，后被告不同意出卖房屋，可见，双方已经就首付款的付款时间协调一致进行变更， ...
//www.110.com/ziliao/article-721574.html -了解详情
应讲信用，恪守诺言，诚实不欺。 《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法 的。在劳动合同解除选择过程中，这种选择权所代表的利益就是经济补偿金。当劳动者选择依据《劳动合同法》第三十七条而非第三十八条的规定以提前通知用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-707154.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务