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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定

工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十 ...

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认识人身保险从业资格证书

健康保险销售工作的人士。考试等级：该考试涵盖了人身保险行业中管理、销售及各个专业技术岗位，每一个专业类别都分为初级和高级两个等级。考试内容：、人身保险合同、人身保险监管及其法律法规等。高级考试内容包括人寿保险公司的运营、人身保险产品营销、人身保险会计及财务制度、人寿保险公司的资金运用和资产管理、 ...

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劳动者主张加班费须承担举证责任

工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依照规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者加付赔偿金。但由于立法技术的原因，对法院是否受理加付赔偿金案件单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。我国劳动争议处理机制采取的是一调一裁两审制。为严格规范这一制度的 ...

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警惕会员制消费成圈钱陷阱

王先生反映，他在一家美发店理发时，服务人员的热情服务令他非常感动，加之理发师技术很好，剪出的发型令他很满意，当他在交款时，服务人员劝其办险要有充分的预测，以防自己的利益受损。r>辽阳市消委会还建议有关监督管理机构和行业主管部门对会员制消费模式实行保证金制度，即商家事先缴纳一定数额的保证金，由管理部门 ...

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汽修黑伎俩大曝光

维修企业“公开服务承诺”：建立用户档案，定期跟踪回访，公正签订并忠实履行汽车维修合同，合理收费，并依法开具发票，杜绝使用假冒伪劣配件，做好维修检验记录，签发了解，目前，交通部公路司正在组织制订《机动车维修企业经营资质管理办法》，以严格的准入制度、管理办法治理行业问题。我们有理由相信，在企业竞争加剧、 ...

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全员劳动合同书

应酌情实行特殊保护。nbsp３．甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。nbsp 成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。nbsp１．本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。nbsp３．nbsp>十、 ...

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认识人身保险从业资格证书

健康保险销售工作的人士。考试等级：该考试涵盖了人身保险行业中管理、销售及各个专业技术岗位，每一个专业类别都分为初级和高级两个等级。考试内容：、人身保险合同、人身保险监管及其法律法规等。高级考试内容包括人寿保险公司的运营、人身保险产品营销、人身保险会计及财务制度、人寿保险公司的资金运用和资产管理、人力 ...

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浅议机动车第三者责任强制险

安全法》也作了相关规定：如第十七条“国家实行机动车第三者责任强制保险制度，设立道路交通事故社会救助基金，具体办法由国务院规定”。本文拟对机动车第三者，机动车安全技术检验机构应当予以检验，…”和第九十八条“机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆 ...

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