赔偿责任减免的几个问题国家机关及其工作人员违法行使职权侵害公民、法人和其他组织合法权益往往涉及一些外在因素，出现国家赔偿责任减免问题，但法律规定不够明确，给 责任还应以国家机关职务行为的目的、性质加以确定。如果职务行为的目的仅是维护抽象的公共利益和公众的一般性利益，公民不得因受到损害而请求国家赔偿； ...
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的理由恐怕很难搪塞。法律界人士指出，虽然《劳动法》明确规定，劳动者应依法维护自己的合法权益，任何单位都必须认真执行生效裁决，打官司时，诉讼所需费用也由败诉方 金钱，甚至用手中的饭碗，去打官司，这个风险谁敢承担？那些对劳动者权益肆意侵犯的企业负责人，经历过一场让他们颜面尽失的官司之后，很难心平气和地对待 ...
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核心内容：在日常生活中，当消费者的合法权益受损时，要想维护自己的合法权益，如何投诉，投诉又要注意哪些方面呢？法律快车消费者法小编将为您详细介绍。 当消费者的合法权益受到损害时，应先到经营企业或其上级主管部门交涉，说明情况，进行协商，要求经营者根据国家有关规定修理、退换或赔偿 ...
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适用劳动法。原告与被告之间的劳动关系适用劳动法的相关规定。依照《中华人民共和国企业条例》第二条：......(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 扔到一边。 此时被告才知道原告并没有诚意处理被告的申请。为了维护自已的合法权益，被告于2006年3月2日向委员会提出劳动争议仲裁申请，符合 ...
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年八月三日 第一章总则 第一条为了加强对棉花质量的监督管理，维护棉花市场秩序，保护棉花交易各方的合法权益，制定本条例。 第二条棉花经营者（含棉花收购者、 应当自收到申请之日起7日内作出复检结论，并告知申请人。棉花经营者、用棉企业对复检结论仍有异议的，可以依法向人民法院提起诉讼。 第二十三条经国务院质量 ...
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，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护自已的合法权益。劳动纠纷当事人提起诉讼，必须具备法定的起诉讼条件。 根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： （1）起诉人必须是劳动争议 ...
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。如果确定双方是劳务关系而不是劳动关系时就要及时向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 如果存在劳务输出或者输入关系的话，一定要先区分清哪一种是劳动 ，而非企业实际经营地，因为在实际中，两者的地方有时是不同的。 2、外资企业的仲裁受理机关，作为员工，可直接去市仲裁委员会申请即可。当然，这里还有一个 ...
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主要有：（一）召集业主大会会议；（二）代表业主与业主大会选聘的物业管理企业签订物业服务合同；（三）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和 物业小区的10％左右。而业主大会的成立关系着业主如何行使自己的权利，维护自身的合法权益，关系到广大业主的切身利益，关系到建筑区划内的安定团结，甚至关系到社会的 ...
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养老保障又将如何体现，成为长期从事乡镇企业生产的农民的一大心病。农村养老保险为企业职工的晚年生活提供了可靠的保证，这将会大大提高乡企职工的生产积极性。同时 ，对无理不尽赡养义务、虐待老人的案件，要依法予以惩处，以保障老年人的合法权益。 （二）大力推行社会养老保险制度，走靠自身养老的路子。人的生老病死 ...
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市场交易的更加频繁和旅客、货主的法律意识明显增强，越来越懂得用法律武器来维护自己的合法权益，本文通过审理的案件对铁路运输合同纠纷案件中的免责、赔偿与法律 要承担责任的，通过法院对铁路运输合同的审理，既保护了债权人的合法权益，又促使铁路运输企业加强工作管理，提高工作能力。实践中还有另外一种误交付值得我们 ...
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