,失业保险经办机构同时审核享受资格。 二、失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续,凡要求申领失业保险金的,持《就?失业证》、退工登记表 的,失业保险金不予发放。 失业人员有下列情况的,可以委托其家庭其他成员持相关证明代办理有关手续: 1.失业人员患病住院期间(凭医院开具的住院证); 2. ...
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纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。这其中没有 单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于 ...
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,一私营企业20多人向当地仲裁委提起仲战申请,诉该企业收取抵押金并不签订劳动合同,仲裁委收到仲裁申请后,没有急于立案。首先找到这家私营企业的负责人,向 产生争议,劳动者诉至当地仲裁;仲裁委考虑到三名工人伤残较轻并希望继续上岗的要求,没有立即立案。通过电话与经理及政工人员进行简单了解,并告知对方,仲裁 ...
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工资已经由该物业公司发放。2014年4月20日,经卢某申请,双方解除劳动合同。 诉讼中该物业公司称原告工作岗位实行工作一小时休息一小时的作息制度 委员会提出仲裁申请,要求某物业公司支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日作出尚未立案的证明。后卢某 ...
//www.110.com/ziliao/article-726958.html -
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扯皮拖延时间,否则罚款每次100元。6、乙方在协议有效期内未经甲方同意,而自动解除协议,或无故怠工、罢工给甲方货物装卸不正常而造成损失的,甲方有权根据情况 上节约用工成本的考虑,为了少缴社会保险、规避经济补偿金等原因,不与员工签订书面劳动合同。本案从形式上看,A饲料公司将其装卸业务发包给了案外人张某, ...
//www.110.com/ziliao/article-726025.html -
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扯皮拖延时间,否则罚款每次100元。6、乙方在协议有效期内未经甲方同意,而自动解除协议,或无故怠工、罢工给甲方货物装卸不正常而造成损失的,甲方有权根据情况 上节约用工成本的考虑,为了少缴社会保险、规避经济补偿金等原因,不与员工签订书面劳动合同。本案从形式上看,A饲料公司将其装卸业务发包给了案外人张某, ...
//www.110.com/ziliao/article-719713.html -
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工资已经由该物业公司发放。2014年4月20日,经卢某申请,双方解除劳动合同。 诉讼中该物业公司称原告工作岗位实行工作一小时休息一小时的作息制度 委员会提出仲裁申请,要求某物业公司支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日作出尚未立案的证明。后卢某 ...
//www.110.com/ziliao/article-718487.html -
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派往阿联酋、美国等国家洽谈出口业务。三人均于2007年12 月玘济南灯具厂解除劳动合同。 智富公司系由张晓红的丈夫唐庆斌、弟弟张晓东于2006 经济利益)。不为公众所知悉的证据,一般委托有关鉴定机构进行鉴定。 (3)证明对方当事人的信息与其商业秘密相同或者实质相同。一般委托有关鉴定机构进行鉴定。 (4 ...
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的劳动监察大队) 公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也 的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到 ...
//www.110.com/ziliao/article-584949.html -
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的劳动监察大队) 公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、 也 的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿 ...
//www.110.com/ziliao/article-584882.html -
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