责任保险管理办法 -法律常识搜索

与“经济邪教”的６年“缠斗”

非法经营”论处，属于“口袋罪”，尺寸很难把握，如果证据不足以重判，二审纠正的责任难以承担。２００２年至今，北海市被治安拘留的传销“上线”、“家长”近百人，填写的就是目前已被普遍视为传销的“加盟连锁”和“特许经营”，办证民警分辩没有办法认定它们是传销而拒绝发证。传销本来是国外先进的营销方式，流入国内后 ...

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国际劳务合同（１）

的所有怨情与争议均应按以下程序解决：nbsp２．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。nbsp在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派 ...

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《道路交通安全法》对交通事故处理有哪些新规定？

形成原因和当事人的责任，并送达当事人（第73条）。（四）改革交通事故赔偿的救济途径。除自行协商、向保险公司索赔外，不再把公安机关交通管理部门的调解作为道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。与现行的《道路交通事故处理办法》中的道路交通事故定义相比，新定义有了明显变化：第一，交通事故不仅是 ...

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孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。怀孕期间工作安排《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工在怀孕，除责令其改正外，还要视其具体情况承担相应的法律及行政责任。五、如发生争议，解决的办法如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动权利受到了侵犯，可向本单位 ...

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集体合同一般包括哪些内容？

：劳动报酬，包括工资水平，分配方式与支付办法等；安全生产与工业卫生；工作时间与休息休假；工伤、医疗、养老与死亡保险待遇；生活福利，包括改善住房条件、生活就要承担法律责任。企业工会承担的义务，其性质反映的是工会作为职工代表者所起的作用，这种代表者的使命，主要是调动职工的积极性，组织职工对企业管理机构的 ...

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集体合同一般包括哪些内容？

：劳动报酬，包括工资水平，分配方式与支付办法等；安全生产与工业卫生；工作时间与休息休假；工伤、医疗、养老与死亡保险待遇；生活福利，包括改善住房条件、生活就要承担法律责任。企业工会承担的义务，其性质反映的是工会作为职工代表者所起的作用，这种代表者的使命，主要是调动职工的积极性，组织职工对企业管理机构的 ...

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孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。怀孕期间工作安排《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工在怀孕，除责令其改正外，还要视其具体情况承担相应的法律及行政责任。五、如发生争议，解决的办法如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动权利受到了侵犯，可向本单位 ...

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离婚案件中夫妻共同财产分割问题探析

其月收入为750元，程男认为证明不实，并通过社会保险基金管理中心查询了顾女的养老保险月均缴费工资基数为2200余元。法院最终采纳了社保基金管理协商行使，属于双方共同所有的财产权益。此外，夫妻一方以婚前个人财产投资于有限责任公司，其股权增值部分属夫妻共同所有财产符合民法的公平原则，有利于保护双方合法 ...

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债券的分类

企业债券因企业的资信良好，愿意以它的经营效益作还款保证，这些都是负得起责任的，无需用其他形式的财产来做还款保证，这些我们就归于无担保债券类。至于有有条件的公司进行可转换债券的试点，并于1997年颁布了《可转换公司债券管理暂行办法》。不要看债券的种类让您眼花缭乱，其实，随便一张债券可以归于许多种类。 ...

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签订劳动合同须注意九大事项

法定福利待遇等之后，不得低于当地最低工资标准。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，工资严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人规定，各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员，包括农民工，都应该参加基本养老保险。《劳动合同法》规定，应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫加班 ...

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