下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的, 通知用人单位予以解除劳动合同,但应提前三日通 知用人单位,以便用人单位安排人员接替其工作。 二、公司是否可以拒绝员工辞职《中华人民共和国劳动法》第31条 ...
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,其资质等级按照最低等级核定,并设一年的暂定期。 《办法》规定,一级资质物业管理企业必须具备以下条件:注册资本人民币500万元以上,物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。二级资质者注册资本应为300万元以上。三级资质者注册 ...
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十二条国家实行学位制度。 学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位,颁发学位证书。 第二十三条各级人民政府、基层群众性自治 他教育机构应当为有违法犯罪行为的未成年人接受教育创造条件。 第四十条从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。 国家机关、企业事业组织和其他 ...
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建设工程的各环节、各阶段实施直接的监督管理,这对于那些具有建设活动方面的专业技术人才,对工程建设有较强的组织管理能力的承包商来说是有利的。 不论发包 了问题也很难找到责任者。而且从实际情况看,肢解发包往往与发包单位的工作人员徇私舞弊、利用肢解发包多拿回扣等违法行为有关。因此合同法禁止发包人将应当由一个 ...
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十二条国家实行学位制度。 学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位,颁发学位证书。 第二十三条各级人民政府、基层群众性自治 他教育机构应当为有违法犯罪行为的未成年人接受教育创造条件。 第四十条从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。 国家机关、企业事业组织和其他 ...
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收费按服务形式,分为口头咨询费和书面咨询费两种。口头咨询费,按照咨询服务所需时间结合咨询人员专业技术等级由双方协商议定收费标准。书面咨询费,按照咨询报告的 难度,工作繁简结合标的额大小计收。普通咨询报告,每份收费3001000元;技术难度大,情况复杂、耗用人力和时间较多的咨询报告,可适当提高收费标准, ...
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是临床医学知识,委托具有专业知识和技能的医学专家参与鉴定程序,当事人才能明白、清楚、放心,允许患者及其亲属委托具有一定职业技术资格的医学专家代理其 秘密和个人隐私; 2、不得私下、单方接触鉴定委员会成员和鉴定委员会中其他工作人员,不得向鉴定委员会成员请客、送礼、行贿,.或者唆使、诱导当事人行贿; 3、 ...
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或者有权撤离现场。如《劳动法》第五十六条规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。三是劳动者有监督权。劳动者对企业及其 就是严格遵守安全操作规程,执行企业内部规章制度和岗位责任制。同时,不断提高熟练程度和专业技术水平,防止因主观因素导致事故的发生。 权利和义务是法律规定的,并 ...
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时一些要求比较严的标准曾引发争议,如条款中规定发生车祸后,理赔查勘人员要在60分钟内赶到现场,当时不少公司认为对于上下班高峰期发生的车祸而言,要 同业公会的会员,则可以通过书面方式向同业公会投诉,同业公会将召集相关专业技术委员会委员和法律顾问等专业人士出具意见,并协调解决。如果仍不满意,则可以通过仲裁 ...
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,广告公司的老板得意地告诉我,不过几年时间,公司的管理人员现在都有本科以上学历,业务人员都有专科以上文凭。我告诉他,广告业是智力密集性产业, 二:一、东莞中心人才市场是全国第一家地方性大学生就业市场,主要服务大学生就业和中高级专业技术人才,难道让这些大学生去做普通工人吗?二、近年来广东吸引外来劳动力的 ...
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