月1日至2012年10月31日，费某在横县某茧丝业有限公司工从事车头工作，2008年2月16日，费某与该公司签订了期限从2008年1月1 与劳动者的劳动关系从何时确立。根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即 ...
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。 2、人事法律优先劳动法律 最高人民法院颁布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行 终止劳动，法律、行政法规或者国务院另行规定的，依照其规定，未作规定的，依照本法有关规定执行。可以看出人事争议适用的法律依据依次为全国人大及其常委 ...
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上自行修建砖混结构房屋2栋2层共44间、钢结构车间12间，用于修理铺及工作人员住宿使用，并硬化部分路面；被告张周建设时未与原告就房屋将来如何处理 的，人民法院应予支持。《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》第86条规定：非产权人在使用他人的财产上增添附属物，财产所有人 ...
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种意见，主要理由如下： 首先，根据我国侵权责任法第34条规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，其立法意图在于使受侵权 赔偿责任后不能向实际侵权人进行追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的， ...
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条例的调整对象。原告在达到法定退休年龄后，在用人单位工作的，其与用人单位之间不构成劳动关系，而是按照雇佣关系处理，此时，用人单位无需为其参加社会保险 单位之间建立何种法律关系，并无明确法律规定。参考江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第4条规定，劳动者办理退休手续后又被其他用人单位 ...
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种意见，主要理由如下： 首先，根据我国侵权责任法第34条规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，其立法意图在于使受侵权 赔偿责任后不能向实际侵权人进行追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的， ...
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修建砖混结构房屋2栋2层共44间、钢结构车间12间，用于修理铺及工作人员住宿使用，并硬化部分路面;被告张周建设时未与原告就房屋将来如何处理 的，人民法院应予支持。《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第86条规定：非产权人在使用他人的财产上增添附属物，财产所有人同意 ...
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诉求于法无据，不予支持。根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定，判决：驳回原告诉讼请求。 【评析】 根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。工作场所是指职工从事职业活动的场所 ...
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。 2、人事法律优先劳动法律 最高人民法院颁布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行 终止劳动，法律、行政法规或者国务院另行规定的，依照其规定，未作规定的，依照本法有关规定执行。可以看出人事争议适用的法律依据依次为全国人大及其常委 ...
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月刘某向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与某金属制品公司保留劳动关系，退出工作岗位，并要求某金属制品公司支付工伤保险待遇。2013年7月3日劳动仲裁 一)行为人对行为内容有重大误解的;(二)显失公平的。《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第73条规定：可变更或者可撤销的 ...
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