将理由通知工会,如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同,工会有权要求重新研究处理。 (2)工会有权参加劳动争议的调解、仲裁工作,有权支持和帮助职工进行诉讼。工会法规定:工会参加企业的劳动争议的调解工作,地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加,企业侵犯职工劳动权益的,工会可以提出意见调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-247472.html -
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将理由通知工会,如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同,工会有权要求重新研究处理。(5)工会有权参加劳动争议的调解、仲裁工作,有权支持和帮助职工进行诉讼。工会法规定:“工会参加企业的劳动争议的调解工作”,“地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加,”“企业侵犯职工劳动权益的,工会可以提出意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-109180.html -
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禁止招用童工并不等于对童工的合法权益不予保护。 根据目前法律规定,对非法招用童工的用人单位,除由劳动行政部门或工商行政管理部门作出相应行政处罚外,对于因 能力鉴定。在劳动能力鉴定确定后,与用人单位协商一次性赔偿。如果双方协商不成,可以通过向劳动保障行政部门举报的方式,或通过劳动争议仲裁、诉讼的途径解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-836474.html -
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违法命令的权利。先看一个案例即福州王凯峰案:,福建省长乐市财政局先后与27家企业周转金借款合同,并由企业所在地的乡镇财政所提供担保(财政所是财政局的派出 工资,受害人当然有权寻求司法救济。法律为劳动争议设置了仲裁与民事诉讼两个解决渠道,但公务员却无法直接援引这些法律依据保护自己的合法权利。因为《劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-793401.html -
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违法命令的权利。先看一个案例即福州王凯峰案:,福建省长乐市财政局先后与27家企业周转金借款合同,并由企业所在地的乡镇财政所提供担保(财政所是财政局的派出 工资,受害人当然有权寻求司法救济。法律为劳动争议设置了仲裁与民事诉讼两个解决渠道,但公务员却无法直接援引这些法律依据保护自己的合法权利。因为《劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-751046.html -
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补助金等共计88500元,当地劳动争议仲裁委员会支持了吴某的请求。2014年8月12日,该花卉公司收到仲裁裁决书后不服,于是向法院提起诉讼。 【分歧】 对于 的请求应获得法院支持。 【评析】 本案涉及到工伤保险赔偿与交通事故赔偿竞合问题,我国现行法律对这两种请求权发生竞合时如何适用没有明确规定。 对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-729468.html -
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了劳动关系。2013年4月23日,郑龙向浙江衢州市柯城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求莎贝尔公司补缴社会保险费。该委员会裁决:由莎贝尔公司为 ,向法院提起诉讼。 裁判 浙江省衢州市柯城区人民法院经审理认为,用人单位为劳动者缴纳社会保险费系其法定义务,莎贝尔公司以现金发放社保补贴的形式不符合法律规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-716567.html -
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补助金等共计88500元,当地劳动争议仲裁委员会支持了吴某的请求。2014年8月12日,该花卉公司收到仲裁裁决书后不服,于是向法院提起诉讼。 【分歧】 对于 的请求应获得法院支持。 【评析】 本案涉及到工伤保险赔偿与交通事故赔偿竞合问题,我国现行法律对这两种请求权发生竞合时如何适用没有明确规定。 对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-712048.html -
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自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。依法受过刑事处罚的人,是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。经人民法院判处刑罚,包括被 劳动合同属于无效合同,一方有权要求劳动争议仲裁机构或者人民法院确认该合同无效。公司有权与劳动者解除劳动合同并拒绝支付补偿金,也不必提前30日通知解除。 在 ...
//www.110.com/ziliao/article-693499.html -
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的事实。当事人有相反证据足以推翻的除外。 二、劳动纠纷案子举证不能的后果 关于举证不能的后果,以往的法律同样没有明确的规定。新规则对此作了明确规定 两次。交换证据的内容,包括当事人彼此向对方展示自己持有的诉讼证据、相关信息和确定双方之间的主要争议问题。规定这一制度,有利于防止一些当事人在庭审中利用证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-593929.html -
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