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劳动关系证明、县(市)级以上医院证明和郑州市劳动鉴定委员会出具的郑州市伤病职工劳动能力鉴定证明、身份证及复印件。10职工下岗或失业的男性年满55周岁, 的未就业证明、身份证及复印件。11职工在职期间被判刑的提供与单位终止劳动关系的证明、司法部门出具的判决裁定书、身份证及复印件。12职工死亡或宣告死亡的 ...
//www.110.com/ziliao/article-112462.html -了解详情
均必须经法定机构做出工伤认定,而对于因工致残还需要进行伤残评定与劳动能力鉴定。对于因工死亡还需要进行因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格 因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办 ...
//www.110.com/ziliao/article-111594.html -了解详情
保护的前提和依据。受伤职工在被认定为工伤后,要及时申请劳动能力鉴定,在拿到伤残等级鉴定结论通知书后,要及时向所在单位主张工伤保险待遇。参加工伤保险 ,工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内,要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求单位给予其依法享受工伤保险待遇,一旦超过这个时间, ...
//www.110.com/ziliao/article-111581.html -了解详情
洪梅刘先生来电:我在2007年参加公司组织的篮球赛时,不慎致右手腕骨折,经鉴定为7级伤残,现已经花了数万元用于治疗,公司却没有任何赔偿。这样的 部门提出工伤认定申请。 认定工伤后,如果本人劳动与生活能力受损,还可以向人社部门的劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定,根据鉴定等级,享受相应的工伤待遇。 而刘先生 ...
//www.110.com/ziliao/article-839014.html -了解详情
申请,区人力资源和社会保障局认定张明生所受伤害为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定,确认他已达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。因公司已为他 元经济补偿。 单位不服到法院起诉,法院审理后近日判决:金属公司无须支付6000元解除劳动合同经济补偿金。 如此明确的事实,为什么仲裁和法院的处理结果不一样呢?张明 ...
//www.110.com/ziliao/article-723196.html -了解详情
一种行政的规劝、建议,达成调解协议也主要依赖平等主体间让渡权利、处分权利。劳动仲裁或其他法定仲裁的主体往往不是行政机关,故而对调解行为和仲裁行为不服不 一级公安机关申请重新认定。(交通事故责任认定不属于具体行政行为) (四)劳动能力鉴定以上几种签定或认定,要么主体不是行政机关,要么具有较强的专业性、 ...
//www.110.com/ziliao/article-578463.html -了解详情
的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 ★劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段,确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246424.html -了解详情
留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 月的本人工资,但最高为226854元、最低为45370元; 2、伤残津贴保留劳动关系,适当工作;难以工作的,发放伤残津贴;五级伤残为本人工资的70% ...
//www.110.com/ziliao/article-240285.html -了解详情
留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 月的本人工资,但最高为201648元、最低为40329元; 2、伤残津贴保留劳动关系,适当工作;难以工作的,发放伤残津贴;六级伤残为本人工资的60% ...
//www.110.com/ziliao/article-240284.html -了解详情
一种行政的规劝、建议,达成调解协议也主要依赖平等主体间让渡权利、处分权利。劳动仲裁或其他法定仲裁的主体往往不是行政机关,故而对调解行为和仲裁行为不服不 一级公安机关申请重新认定。(交通事故责任认定不属于具体行政行为) (四)劳动能力鉴定 以上几种签定或认定,要么主体不是行政机关,要么具有较强的专业性、 ...
//www.110.com/ziliao/article-203455.html -了解详情
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