发生劳动纠纷 -法律常识搜索

浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任

的经济性赔偿。建筑施工事故构成工伤，当事人之间因赔偿问题发生纠纷，属于劳动争议案件的范畴。建筑施工事故人身损害是否构成工伤，赔偿争议是否符合工伤赔偿案件。在请求赔偿时效方面，工伤赔偿在认定工伤后，受害人必须在 60 日内申请劳动仲裁部门裁决，雇员人身损害赔偿则遵循《民法通则》人身侵权损害赔偿诉讼时效 ...

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劳务合同风险知多少

关系。如建设部某规范性文件提出：施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。如此一来，施工企业就必须按照《化，并取得对方签字，或者由劳务人员写出符合实际的情况说明，以备发生纠纷时举证；劳务人员参加了各类政府主导的农村养老、合作医疗保险或者城镇全员 ...

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劳务合同风险知多少

关系。如建设部某规范性文件提出：施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。如此一来，施工企业就必须按照《化，并取得对方签字，或者由劳务人员写出符合实际的情况说明，以备发生纠纷时举证；劳务人员参加了各类政府主导的农村养老、合作医疗保险或者城镇全员 ...

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拒不支付报酬案件查处衔接现状及对策

，很大程度上影响着本罪价值的实现。由下图可见，目前从恶意欠薪行为发生到受到刑罚的程序较为复杂，追诉周期较长几乎是必然。同时，按照相关规定，政府体现。若行为人认为劳动者的违约或侵权行为给自己造成损失，而拒不支付劳动报酬的，属于民事纠纷，不在本罪规范之列。 4.明确“政府有关部门”范围为避免多头执法和 ...

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商事仲裁的特点、优点，仲裁申诉、办案时效的法律规定

予以强制执行。 3、一裁终局。即裁决一旦作出，就发生法律效力，并且当事人对仲裁裁决不服是不可以就同一纠纷再向仲裁委员会申请复议或向法院起诉的，仲裁也并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效内。按照该规定，在劳动争议仲裁过程中遇有以下几种情况，仲裁时效可以中止： 1. 在处理案件过程中 ...

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使用劳务派遣工需防范哪些法律风险？

带来的是招聘主体的不明确，进而带来的是劳动关系主体的混乱，对被派遣员工造成误导。一旦发生纠纷，特别是发生工伤事件等，不管是劳务派遣单位还是通信风险。 4．要求派遣员工遵守通信企业规章制度引起的法律风险派遣员工与通信企业不存在劳动关系，但派遣员工遵守通信企业的规章制度却是其进行生产经营的必然要求。当 ...

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本案中的职工能否再享受工伤保险待遇

起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定及《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发[2012]22号）补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金中的一次性从侧面已表明此类工伤保险待遇纠纷的终结性。故《工伤保险条例》第二十八条中的工伤职工应限缩 ...

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劳务派遣协议的签订需知

用工单位与劳务派遣单位，应在协议中明确被派遣员工劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式，防止发生纠纷时责任不明的情况出现。 ④明确违反协议的责任。《终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 ③计酬标准有下限。《劳动合同法》第72条第1款规定：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地 ...

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新婚姻法下夫妻共同财产的认定

，可以是夫妻，也可以是有婚姻约定的男女，其实质是明确夫妻财产归属，预防发生纠纷，约定夫妻财产约定的时间应该是当事人从有婚约开始，到婚姻关系结束前。四，有的股份公司的注册资本均来自共同财产，且经营均系由一方或双方在婚后付出劳动维持，以注册份额视为股份归属约定显然不公平;第五、现实中多数公司股份是登记 ...

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浅议离婚案件夫妻共同财产的特点、认定及其处理原则

制及个人财产制为辅的夫妻财产制度，但是，随着经济的发展，夫妻财产关系已经发生了很大的变化，出现了许多新情况、新问题。如：对离婚时不易分割，成为社会不安定因素。法院进行调解，促使双方当事人自愿协商，心平气和地达成协议，解决纠纷，从而有利于社会安定和经济建设。同时也有利于协议的自动履行。 3、有利于生产 ...

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