合同，则该用人单位可按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)第四条第(一)项规定向职工索赔。 知识拓展： 服务期的 的年限做出具体规定。应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定，但是，用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点：第一，要体现公平 ...
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的基础上就甲方将其合法拥有的厂房出租给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签定合同如下： 一、 出租厂房情况甲方出租给乙方的厂房坐落在 ，租赁建筑面积为 期间，如因产权证问题而影响乙方正常经营而造成的损失，由甲方负一切责任给予赔偿。 3、 可由甲方代为办理营业执照等有关手续，其费用由乙方承担。 4、 ...
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。 3，将所购房屋向贷款银行申请抵押贷款。 4，按照前述业务需要，及时签订各项合同文件和办理各种手续，并承担各项费用。 5，在办理房屋过户时，应依要求将 2，如果乙方违约，贷款申请获准后没有向甲方购买房屋，应向甲方赔偿因此受到的损失。 七，本协议的定立，履行，接触，变更和争议的解决适用中华人民共和国 ...
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政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。 应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 （2）在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。 （3 ...
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邮政编码） 乙方（员工） （住址、邮政编码、电话、身份证号） 鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等 方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条 其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 ...
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员工不愿意去，公司需要赔偿吗？怎么赔偿？根据劳动合同法的规定，劳动合同订立时的客观情况发生重大变化后，公司与员工不能重新达成协议的，公司应当向 协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同 ...
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诉讼标的所在地、法律事实所在地为标准所确定的管辖。 当事人还可以依照法定条件，通过书面协议约定管辖法院，但不得违反法律对级别管辖和专属管辖的规定。 找对了人，找 部分，您要写明请求法院解决什么问题，要具体明确。比如：请求离婚、履行合同、要求赔偿等。有几项诉讼请求的，要一一列出。比如：在一名誉权纠纷案件 ...
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承诺条件相悖的情形，经营者即应按其承诺进行赔偿。〔法律依据〕《中华人民共和国合同法》第8条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行 经营者协商和解；（二）请求消费者协会调解；（三）向有关行政部门申诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。 ...
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的趋势。而有的被保险人把平时用熨斗烫衣被造成焦糊变质损失也列为火灾事故要求赔偿。显然，按文义解释原则，就可以作出明确的判断。 2、意图解释。意图 、合法原则，在双方当事人明辨是非、分清责任的基础上，促使双方互谅互让，达成和解协议，以便合同得到履行。 3、仲裁。指争议双方在争议发生之前或在争议发生之后 ...
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实际经济损失预违约金的差额应由甲方据实赔偿。 三、_______________________________________________________.第十一条 经甲、乙双方协商一致，在不违反有关法律、法规的前提下，订立的补充条款或补充协议，为买卖合同不可分割的一部分。本合同补充条款与正文 ...
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