过去。1小时后被送到医院时已经停止了呼吸。冯某的情形可以算作工伤吗？ 法律界支招，根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在8小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受工伤保险待遇。这里的工作时间是义的工作时间，既包括单位规定的正常工作时间，也包括 ...
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系机床厂职工，1999年7月在加工工件时，因为机器失灵，致左臂骨折，被认定为工伤致残7级。2000年12月，高成因聚赌打人被司法机关判处有期徒刑三年。 的一项基本权利，劳动者被判刑并没有剥夺此项权利。《工伤保险条例》规定，被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇。是考虑到根据《监狱法》等国家规定，监狱 ...
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的医药费及赔偿款如何进行税务处理？河南省焦作市某税务师事务所接到一家企业财务人员有关工伤赔偿的咨询。 注册税务师查阅相关税收规定后告诉该财务人员，《企业所得税税前 （包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。 另外，根据《工伤保险条例》中对于工伤的认定、工伤保险的待遇等给出了详细的说明，各地政府对工伤 ...
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前，实习人员可以参照单位的职工享受工伤保险待遇。但是在，工伤保险条例施行后，实习生不再属于工伤保险保障的范畴了。因为认定工伤的前提条件是存在劳动关系， 因为学生身份，无法与用人单位形成劳动关系，实习生无法参加工伤保险，其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。但是，实习生与用人单位形成了雇佣关系，实习生可以 ...
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负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。视同工伤的职工享受的工伤保险待遇，等同认定为工伤的情形，被鉴定工伤伤残等级后，都应按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。...
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和用人单位派其到疫区工作的原始证明材料和首次医治血吸虫病的原始病历。nbspnbsp第六条nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。确认申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起15日内 ...
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劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿司法解释》第12条规定，依法应当参加工伤 遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。据此，法院向原告说明应先申请认定工伤 ...
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工作无关，不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，不符合《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形，作出巴人社工不认字（2013）1号不予认定 月9日作出（2013）巴行初字第12号行政判决书，判决维持被告的不予工伤认定。黄某芳不服，向河池市中级人民法院提起上诉，河池市中级人民法院经审理认为，案件的 ...
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认定程序，应当分不同情况来确定。 第一种情况，职工与单位的劳动关系争议在工伤认定程序启动前并未进入法定处理劳动关系争议程序的。这种情况下，社会保险部门不能 认定;若无法确认劳动关系是否存在，根据《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》[人社部发〔2013〕34号]第五条：社会保险 ...
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认定程序，应当分不同情况来确定。 第一种情况，职工与单位的劳动关系争议在工伤认定程序启动前并未进入法定处理劳动关系争议程序的。这种情况下，社会保险部门不能 认定;若无法确认劳动关系是否存在，根据《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》[人社部发〔2013〕34号]第五条：社会保险 ...
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