增加的通知或虽未接到通知但已经知道的，应在一定期限内作出增加保险费或解除合同的表示，如果不作任何表示，则视为默认，其后不 得再主张增加保险费 的及时通知，对保险人承 担保险责任至关重要。危险事故发生意味着保险人承担保险责任的条件已成就，保险人及时得知此情况，一方面，可以采取适当的措施，防止损失的扩大; ...
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九条已经约定了违约条款的情况下，在第十条又约定单方解除合同的，违约方支付对方违约金二十万元，大家想在这个合同履行中是我方的违约风险大还是对方？显然这条是 的有效的合同，应当体现双方的真实意思。而这种体现只有靠准确明晰的合同文字。比如在付款条件的约定上，一般都表述为质保金5％，待质保期满后一次性支付。按 ...
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不安抗辩权制度的目的在于预防因情况变化导致先履行一方遭受损害。在市场经济条件下，大多数双务合同在履行期限上往往不一致，如何保护先给付的当事人的合法利益，是 ，符合第三项规定的情形丧失商业信誉，从而有权中止设备乙合同的履行，原告主张解除合同而不是继续履行合同，从一定程度上也反映出原告无意继续履行合同， ...
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，债务人在货款欠条附注全体股东签字后才能生效，因全体股东之外延和内涵均不明确，该条件既不决定买卖合同的效力，也有悖公平原则，并不属于民法意义上的条件， ，使法律行为只有当约定的事实出现时，才发生效力的条件。解除性条件是指决定民事法律行为效力消灭的条件。涉案附注明确标注全体股东签字欠条才生效，从表象上看 ...
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是处于运动中的财产，保险期间是一次航程或一次运程，相对于定期保险来说，保险期间较短，保险人对保险标的的安全和使用情况等不易掌握，如果允许投保人在保险责任开始后解除合同，可能会出现道德风险。如果投保人在投保货物等将要到达目的地时解除合同，不利于保护保险人的利益。因此 ...
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是处于运动中的财产，保险期间是一次航程或一次运程，相对于定期保险来说，保险期间较短，保险人对保险标的的安全和使用情况等不易掌握，如果允许投保人在保险责任开始后解除合同，可能会出现道德风险。如果投保人在投保货物等将要到达目的地时解除合同，不利于保护保险人的利益。因此 ...
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日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 （三）以完成一定工作为期限的劳动合同。是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-248263.html -了解详情
日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 （三）以完成一定工作为期限的劳动合同。是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动 ...
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的规定，劳动者可以解除劳动合同，但是应当提前30天通知用人单位。如果劳动者违反了《劳动法》规定的条件解除合同，给用人单位造成了损失，就应当承担赔偿责任。 根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（1995年5月10日劳动部发布）的规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除 ...
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和以完成一定的工作为期限。 有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。 无固定期限劳动合同是指只约定起始日期，不约定终止日期的劳动合同。但签订无固定期限劳动合同双方当事人可以约定终止条件，约定终止条件时不得将法定解除劳动合同条件作为终止条件约定，以防止用人单位规避解除 ...
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