人身性。2001年婚姻法借鉴了国外的立法经验，将婚后一方所接受的遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方所有的财产作为夫妻个人财产，体现了婚姻法对遗嘱人 科研津贴。 6.一方创作的文稿、手稿、艺术品的设计图、草图等。 7.解除劳动关系的补偿金、用人单位发放的再就业补贴、提前退休补贴费、吸收劳动力安置费等。 ...
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本市外商独资企业和劳动者发生的劳动争议案件(浦东新区除外);2、本市企业与其取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员发生的劳动争议案件;3、有重大影响 ： 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、 ...
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补偿的方式多种多样，如支付补偿金、返还财产、恢复原状、以及从生产、生活和就业等方面加以妥善安置等。 6、行政补偿效力的强制性。一方面是行政主体作出的 人民共和国戒严法》第17条第2款规定：临时征用物，在使用完毕或者戒严解除应当及时归还;因征用造成损坏的，由县级以上人民政府按照国家有关规定给予相应补偿。 ...
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的职工的法律效力。 企业被宣告破产后，职工原来与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除，职工成为失业人员，有权依据国家有关规定领取失业救济金，并有权自谋职业，或者根据有关的规定要求国家有关部门安排重新就业。 ...
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的职工的法律效力。 企业被宣告破产后，职工原来与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除，职工成为失业人员，有权依据国家有关规定领取失业救济金，并有权自谋职业，或者根据有关的规定要求国家有关部门安排重新就业。 ...
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委托他人，应提供经公证的授权委托书。 第四条 自_____年_____月_____日起，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续（如工作交接等 ...
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（3）由于企业破产、濒临破产、租赁、承包、辞退、终止劳动合同、安置富余人员及经济性裁员等原因，与职工解除劳动关系的企业可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费。在其达到法定退休年龄或重新就业后达到退休年龄时，凡参加退休费用社会统筹的人员仍由社会保险经办机构办理退休手续并 ...
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）负责初审，经市劳动保障行政部门审查核准后予以认定，并出具认定意见书（由市再就业服务中心统一印制，下同）。 （二）中央驻津单位、无主管部门的企业，直接 ；下岗职工在原企业的《下岗职工证明》和与原企业解除劳动关系证明；企业与所招用的下岗职工签订的劳动合同；下岗职工养老保险手册及养老保险转移单（复印件）； ...
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三、由于企业破产、濒临破产、租赁、承包、辞退、终止劳动合同、安置富余人员及经济性裁员等原因，与职工解除劳动关系的企业，可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿金。在其到达法定退休年龄或重新就业后到达法定退休年龄时，凡参加退休费用社会统筹的人员，仍由社会保险经办机构办理退休 ...
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，但却违法。 《企业职工档案管理工作的规定》18条明确规定，职工调动、辞职、解除合同或被开除、辞退等，应由单位在一个月内将其档案转交其新的单位或 部门申请仲裁，要求单位赔偿因其不及时转交档案给职工造成的损失。在目前，职工的就业、社会保险、出国、退休离不开档案，因单位扣留档案导致这些方面的损失，可以要求 ...
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