不承担商业第三者险的赔偿责任。物流公司不服一审判决，向汕尾市中级人民法院提起上诉。 法庭上，物流公司出示了邹某某的《道路运输从业人员从业资格证》，主张 。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第一百零二条第一款规定，当事人因故意或者重大过失逾期提供的证据，人民法院不予采纳。但该证据与 ...
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务工,并提供了连续3个月的工资表证实其收入。一审法院按司法鉴定误工期酌情(按80元/日)支持其误工费并不违反法律规定,法院予以支持。 据此,沧州中院作出二审判决,驳回上诉,维持原判。 过了退休年龄依然能讨误工费 ■以案释法 对于该案的判决,河北省总工会公职律师贺耀弘解释,所谓误工费,是指赔偿义务人 ...
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并暗示下属通过出借招聘名额的方式达到录取其弟的目的，在1年零3个月的时间内其弟曾向伍女士间接汇报工作。据了解，这些亲属关系并没有汇报过公司人事， 报告的一项制度。亦是用人单位合理知情权的延伸。 但利益冲突披露义务并非法律明确规定的员工义务，企业多在规章制度中加以明确，或以承诺书、认知函、保证书的形式让 ...
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有经营者的授权，是否是有雇佣关系的工作人员所为。(2)行为是否发生在工作时间、工作场所。(3)行为是否以经营者的名义或身份实施。(4)行为与职务是否有 ，郭某知晓此规定，但未举证证明。 一审法院劳动争议法庭判决科技公司给付郭某韩国济州岛双人七日游折价款6000元后，科技公司不服提起上诉。北京市第二中级 ...
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租赁物，另最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（二）第29条的规定，上诉人有权就该拍卖保留款（变价款）主张取回。故法律上 原则不符。 六、合同到期后，是否还适用解释21条？就本案而言，租赁合同到期时间是2014年7月，在甲公司（承租人）出现违约的情况下，融资租赁公司（出租人 ...
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第六条将离职后一年内作为认定职务发明专利权属必不可少的要件，本案被告离职时间即符合这一要件。 (2)合理界定本职工作范围 由于分工上的差异，职工所从事的 考虑到我国自主发明转化实施率以及商业收益能力普遍低于职务发明的现状，发达国家的规定显然不符合现阶段我国的具体国情。笔者认为，不能仅从被告岗位或担任的 ...
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第六条将离职后一年内作为认定职务发明专利权属必不可少的要件，本案被告离职时间即符合这一要件。 (2)合理界定本职工作范围 由于分工上的差异，职工所从事的 考虑到我国自主发明转化实施率以及商业收益能力普遍低于职务发明的现状，发达国家的规定显然不符合现阶段我国的具体国情。笔者认为，不能仅从被告岗位或担任的 ...
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，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月的规定，工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续 才参加了公司的年终总结会，从会上得知春节后公司开班的日期，并于当天正常上班时间去公司，应推定其有上班的主观意愿。从客观方面来讲，应分析工伤职工当天 ...
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判处万道龙有期徒刑四年、徐爱霞有期徒刑两年。 一审宣判后，二被告人没有提出上诉，检察机关亦未抗诉，判决已发生法律效力。 【分歧】 本案争议焦点为：二 具体案情和行为人实施的客观行为来综合分析。一般可从行为人遗弃行为的原因、动机、时间、地点、对象、手段、后果、案后表现等情节进行研判： 第一，考察遗弃行为 ...
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，他向法院提供了该数码照片及存储照片的光盘，光盘显示数码照片文件创建时间为2008年9月20日22点39分24秒，照相机型号为NIKON D200。 数码摄影作品的登记来保护合法的著作权。我国著作权法对著作权实行自动保护的原则，规定作品创作完成后就享有著作权，并对作品实行自愿登记。为了更好地维护作者 ...
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