是公司的销售展厅，由公司提供并报销饮料及早餐。陈先生强调，活动当天是自己的工作时间，其骑乘的哈雷摩托车也是公司提供的。 对此，商贸公司辩称，陈先生的 行活动 公司承担赔偿责任 法院经审理认为，结合陈先生的职务、微信群的名称及聊天记录、骑行活动的集合地点、商贸公司明知骑行活动并为陈先生提供骑行车辆的事实 ...
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给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一 ） 公司人力资源部将建立员工的诚信档案，任何员工作假的记录，或在上级压力之下作假的记录，都将记入员工个人档案，会影响到员工在公司的晋升、评优、加薪等 ...
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将对这类似是而非的特殊情况进行分析，希望能给大家提个醒。 ▌1、网约工工作时出意外能否算作工伤? 案例 随着互联网经济的发展，衍生出诸多新型的用工形式， 一样，双方没有签订劳动合同，那么可以提供相关的用工凭证、工资支付的单据以及出勤记录等证据，以证明彼此之间的劳动关系。如果，网约工与平台公司是民事合作 ...
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工作年限问题，双方应当提早核实。另外，职工的累计工作时间还可以根据档案记载、社保缴费记录、劳动合同等材料确定。 年休假单位难安排 赔偿工资为两倍 2013 。 由上可见，虽然如何安排休假是用人单位的权利，但也应当统筹兼顾工作需要和员工个人意愿，且一般不得跨年度安排，除非征得职工同意。本案中，网络公司因 ...
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开除了。 该公司人力资源总监杨女士告诉记者，她收到小张的假条后派了一名工作人员到开出假条的医院调查发现，医院根本没有在假条上签字的医生。原来，小张 ，与其解除劳动合同关系。再者，即使用人单位不进行处罚，网购诊断证明也存在泄露个人隐私的风险。 也有劳动法律专家认为，网售假假条背后也反映出有些单位请假难的 ...
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给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一 ） 公司人力资源部将建立员工的诚信档案，任何员工作假的记录，或在上级压力之下作假的记录，都将记入员工个人档案，会影响到员工在公司的晋升、评优、加薪等 ...
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的贵重生产资料和生活资料，在结婚8年之后就可以转化为夫妻共同财产。这意味着个人财产可以因结婚而变成共同所有。但自从2001年婚姻法修正以后，对于婚前财产 事实分居，是客观存在的分居。其次一定是因为感情不和的分居，不是因为一方因为工作调动，出差就学、子女上学导致的分居。 3、这种分居要求具有持续性。如果 ...
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的贵重生产资料和生活资料，在结婚8年之后就可以转化为夫妻共同财产。这意味着个人财产可以因结婚而变成共同所有。但自从20001年婚姻法修正以后，对于婚前财产和 分居，是客观存在的分居。其次一定是因为感情不和的分居，不是因为一方因为工作调动，出差就学、子女上学导致的分居。 3、这种分居要求具有持续性。如果 ...
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的贵重生产资料和生活资料，在结婚8年之后就可以转化为夫妻共同财产。这意味着个人财产可以因结婚而变成共同所有。但自从20001年婚姻法修正以后，对于婚前财产和 分居，是客观存在的分居。其次一定是因为感情不和的分居，不是因为一方因为工作调动，出差就学、子女上学导致的分居。 3、这种分居要求具有持续性。如果 ...
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，完全是在走程序，走过场，当事人只需到律所花几百元咨询一下律师作下记录即可，根本不需要请律师。比如有些涉外案件，一方或双方均不在国内，而又 、房产等，还有股票，公司股份，我们该如何证明这些财产是共同财产还是某一方的个人财产？ 再说离婚房产由于大多数都会涉及到贷款或父母出资等问题，这方面的纠纷更是复杂难 ...
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