,同签订劳动合同的劳动者一样,可以通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、向人民法院起诉等途径,依法维护自身的合法权益。 但是,司法实践中对于什么是事实劳动关系 也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。...
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电话的,就好像一个人跟诈骗分子签订了一个合同,虽然合同是他同意签订的,但前提是受到了诈骗,因此合同是无效的。”设置短信陷阱的诈骗分子打着“移动 费要求取消,如果我忘记或者不会发短信取消,就要白收我的费用,凭什么?我要求“移动公司”在区一级媒体上向消费者公开道歉!139771xxxxx机主:我从来没有订 ...
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?女子:你这人怎么能这样,说好的这个价钱,接受不了我就走了。记者:那你凭什么证明自己是“处女”呢,可以到医院做检查吗?女子:去什么医院啊, ”的人涉嫌嫖娼。由于卖淫嫖娼只是暗中的非法交易,双方无论签约与否都属于违背法律法规的无效合同,双方的权益无法得到法律的保护。就在记者截稿时,豫章派出所民警给记者打 ...
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暗叫厉害!确实是老江湖骗子!原想只要我未收到款之前我什么钱都不付!看你怎么诈骗?可骗子们不止将涉及有关技术的部分条款删去,但却增添了其诈骗的关键两条―― 颠倒为“(让与方)”,只需凭这一条不纠正;那么全份合同从开始就是白签的无效合同。欣喜的是我们见面时就已对骗子产生怀疑作出了应对措施准备、并带有《专利 ...
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公司绩效,有权获得额度大约为2个月基本工资和小孩教育费的年度奖金,同时载明附上劳动合同和员工手册规定。张先生在该聘用确认书上签了字。同时,双方又签订了劳动 发放前离职,按规定享受不了年终奖!”老总的言辞不留余地。“《员工手册》的规定是无效的,我来公司之前你们香港的总公司答应不会少我年终奖的,这有当时的 ...
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一、撤销权的成立要件是什么 在无偿行为场合,撤销权只需具备客观要件;而在有偿行为的情况下,则必须同时具备主客观条件。 (一)客观要件 1、须有债务人 与债务人之间须有合法的债权债务关系(合同关系)存在。 债权的存在是撤销权存在的基础,如果合同关系并不成立,或合同被撤销、被宣告无效、被解除等,债权也就不 ...
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的押金如何处理?最好能在过户之前就跟租客联系一下,多方面了解房屋的问题、租约的押金是多少。这一点很多买家都会忽略。 7、所有手续都办完了,过户也办好了,按约定时间 客的押金。 8、要注意业主是否已婚,已婚的一定要让其配偶在合同的共有权人一栏上签字,配偶不签字,如果到时业主反悔,合同有可能会被判无效。 ...
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的行为享有以下权利: 根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕 上必须要符合法律、法规的规定。否则该处理决定面临被确认无效的风险。 2、企业享有劳动合同解除权。 企业有权制定符合本企业生产经营实际的规章制度, ...
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一、什么是经济补偿金: 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上 ,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 三、经济补偿金计算标准第四十七 ...
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,债务人须于债权成立后实施行为。债务人的行为是合同行为还是单方法律行为,是有偿还是无偿在所不问。但事实行为与无效民事行为,不在此列。因为事实行为无从撤销, 害 及债权,债权人不能行使撤销权。 二、主观条件 债权人撤销权成立的主观要件,是债务人与第三人主观上 有恶意。对于撤销权的主观要件,依债务人所为的 ...
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