承揽人存在管理过失、提供劳务方自身分别有过失时，应当按照各自过错承担相应的赔偿责任。 1.存在控制支配从属关系是区分雇佣和承揽关系的关键。雇佣和承揽的主要 拒绝，还是接受。 结合《民法通则》第一百三十二条与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定可以得出这样的结论： ...
//www.110.com/ziliao/article-727825.html -了解详情
与金某不存在事实劳动关系。 【双方争议焦点】 开发公司主张根据最高人民法院办公厅关于印发《全国民事审判工作会议纪要》的通知法办【2011】442号（以下简称《 而随意的践踏他人的合法权益。这是不可行的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动 ...
//www.110.com/ziliao/article-726559.html -了解详情
伤情稳定这一期间内因无法从事正常工作而导致的收入损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，误工费的计算标准主要是根据受害人的收入状况来决定的。对于有固定收入的受害人，误工费采取差额赔偿原则，即按照实际减少的收入计算，这种情形下，法院多依据受害人受伤前后领取 ...
//www.110.com/ziliao/article-726306.html -了解详情
支出为9025元/年的标准计算原告的损失，被告某医院则认为应按照第一次审理法庭辩论终结时的上一统计年度即20122013年度H省农村居民人均纯收入8895元/年 支出为6625元/年的标准计算原告的损失。 【分歧】 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条第二款规定，上 ...
//www.110.com/ziliao/article-725809.html -了解详情
为9 025元/年的标准计算原告的损失，被告某医院则认为应按照第一次审理法庭辩论终结时的上一统计年度即20122013年度H省农村居民人均纯收入8 895元 支出为6 625元/年的标准计算原告的损失。 【分歧】 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条第二款规定，上一 ...
//www.110.com/ziliao/article-724778.html -了解详情
支出为9025元/年的标准计算原告的损失，被告某医院则认为应按照第一次审理法庭辩论终结时的上一统计年度即20122013年度H省农村居民人均纯收入8895元/年 支出为6625元/年的标准计算原告的损失。 【分歧】 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条第二款规定，上 ...
//www.110.com/ziliao/article-720419.html -了解详情
支出为9025元/年的标准计算原告的损失，被告某医院则认为应按照第一次审理法庭辩论终结时的上一统计年度即20122013年度H省农村居民人均纯收入8895元/年 支出为6625元/年的标准计算原告的损失。 【分歧】 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条第二款规定，上 ...
//www.110.com/ziliao/article-720399.html -了解详情
与金某不存在事实劳动关系。 【双方争议焦点】 开发公司主张根据最高人民法院办公厅关于印发《全国民事审判工作会议纪要》的通知法办【2011】442号(以下简称《审判 而随意的践踏他人的合法权益。这是不可行的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-718816.html -了解详情
承揽人存在管理过失、提供劳务方自身分别有过失时，应当按照各自过错承担相应的赔偿责任。 1.存在控制支配从属关系是区分雇佣和承揽关系的关键。雇佣和承揽的主要 拒绝，还是接受。 结合《民法通则》第一百三十二条与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定可以得出这样的结论： ...
//www.110.com/ziliao/article-717098.html -了解详情
，蔡某和方某之间是雇佣关系。 3、雇主责任承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣 5、雇员责任怎样。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条规定，受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。方某明知自己无相应资质， ...
//www.110.com/ziliao/article-716072.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务