个人名义处理企业为由，向法院提起诉讼，要求确认简某某与李某某的转让协议无效。 对本案的处理意见，法院主要存在以下三种观点 第一种观点，XX ，二者密不可分。夫妻共同财产缺泛独立性，一旦夫妻身份关系解除，财产关系随之不复存在。 (3)财产范围的有限性; 能够作为夫妻共同财产的，只能是属于夫妻一方或者双方 ...
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条、十九条和五十条的规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 但有些用人单位聘用劳动者后与 劳动者工资，该行为应属于违法。根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法 ...
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、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集 法律规定的条件和程序，对原集体合同进行修改或增删的法律行为。集体合同的解除，是指提前终止集体合同的法律效力。经双方协商代表协商一致，可以变更或解除 ...
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种方案是解除陈某与公司之间签订的劳动合同，给付经济补偿金和出于人道主义补偿金共人民币5万元，免除公司已经垫付的医疗费用;第二种方案是保持现在的劳动关系，公司继续 。最终，评理员们的诚心感动了双方当事人，晚上六点多，双方最终基本达成一致协议。陈某及其丈夫将数额降低到9万，公司负责人表示接受这一要求，但 ...
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个人财产的部分外，其他部分是当事人以感情为基础，在共同生活期间经过双方共同劳动和共同努力而获得的或积累的财产，不能区分份额，平等地享有所有权， 未成年子女，应负担子女的生活费和教育费，直到子女能够独立生活为止；(2)当事人同居关系解除时，抚养权的归属、抚养费的数额及其负担方式应由当事人协商，协商不成的 ...
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个人财产的部分外，其他部分是当事人以感情为基础，在共同生活期间经过双方共同劳动和共同努力而获得的或积累的财产，不能区分份额，平等地享有所有权， 未成年子女，应负担子女的生活费和教育费，直到子女能够独立生活为止；(2)当事人同居关系解除时，抚养权的归属、抚养费的数额及其负担方式应由当事人协商，协商不成的 ...
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和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，即用人单位一旦与劳动者建立劳动关系，用人单位就应依法为其缴交社会保险。江小二承诺放弃购买社保 缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该企业提供担保，签订延期缴费协议。企业未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院 ...
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小姐说，她于2008年3月31日入职被告公司从事人力资源工作，双方没有签订劳动合同。在职期间，公司拖欠她的提成工资和同岗不同酬工资，也没有安排她休 决定，严重违反公司制度，所以公司与她解除劳动关系，这是合法解除。 法官耐心给双方做了大量的调解工作，终于促成双方达成调解协议，该公司当庭给付顾小姐各项补偿 ...
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严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触 ...
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区别竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动 的。 3、承担义务的时间不同：前者是董事经理任职期间，后者是与原单位解除劳动关系以后的若干时间。 4、承担责任的形式不同：前者是侵权责任，后者可能是 ...
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