劳动合同和社会保险的关系 -法律常识搜索

辞职后五险一金怎么处理？

十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，本地户籍人员，可以直接到户籍地地税局办理灵活就业人员缴纳社保，社保是累计计算的，到退休时只要满足退休条件就可以办理退休手续，享受退休待遇。二、 ...

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劳动者主张加班费须承担举证责任

问题的解释（三）》应运而生。加付赔偿金案应受理据介绍，由社会保险引发的案件，在审判实践中争议较大。针对此，司法解释规定，对于因用人单位没有劳动合同法第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者 ...

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让员工变成“自由职业者”

及其后果也完全不同。职工以自由职业者名义缴纳社会保险费，不但使单位逃避了缴纳社会保险的法定义务，而且会造成职工将来不能享受失业保险，因为根据《社会保险费征缴给一定补贴代替缴纳社会保险费的做法，即使事先得到贾婷同意，也因违法而无效。贾婷必须与公司签订劳动合同，以免日后公司否认存在劳动关系，给自己造成不 ...

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四川省工伤事故伤残赔偿标准

因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。十一、用人单位依法破产 ...

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甘肃省工伤事故伤残赔偿标准

和伤残就业补助金标准关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见（省劳动和社会保险厅二○○三年十一月二十五日）为了保障职工合法权益，分散用人单位工伤风险，促进企业发展，因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为 ...

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辽宁省工伤事故伤残赔偿标准

期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上假肢、矫形器、假眼、假牙或者配置轮椅等辅助器具的，由本人向与社会保险经办机构签定协议的医疗机构(以下简称协议医疗机构)提出申请，经其出具诊断 ...

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进公司不交五险一金怎么办

金额给予社会补偿。同时员工也承诺放弃对用人单位主张补缴社会保险的权利或者今后主张补缴社会保险费用的承担方式。 3、与双重劳动关系员工的原单位达成发生工伤后的用人单位没有按照规定为员工缴纳社保费用的，那么劳动者可以以此为由向单位提出辞职，但并不是说双方解除了劳动合同之后就结束了，此时劳动者还有权利要求 ...

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德阳市工伤保险待遇审核程序

的治疗费用，还应提供《工伤人员转诊转院申请表》；旧伤复发和工伤康复治疗的，应提供《工伤人员旧伤复发治疗申请表》或《工伤人员康复治疗申请表科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼（501）劳动工资科蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。 ...

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德阳市工伤保险待遇审核程序

的治疗费用，还应提供《工伤人员转诊转院申请表》；旧伤复发和工伤康复治疗的，应提供《工伤人员旧伤复发治疗申请表》或《工伤人员康复治疗申请表科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼（501）劳动工资科蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。 ...

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德阳市工伤保险待遇审核程序

的治疗费用，还应提供《工伤人员转诊转院申请表》；旧伤复发和工伤康复治疗的，应提供《工伤人员旧伤复发治疗申请表》或《工伤人员康复治疗申请表科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼（501）劳动工资科蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。 ...

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