分析，她是可以直接向厂家主张赔偿的。因为根据我国《民法通则》第一百二十二条及《侵权责任法》第四十一条、四十二条中的规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。手机厂家作为生产者，对于所生产的产品具有品质担保的义务。该种义务不仅适用于第一个与其建立买卖关系的购买者，同样 ...
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属于非诉程序解决的问题，但是，现行法律关于企业法人退出市场的机制并不健全，相关规定过于粗疏，缺乏操作性，导致有些应当进入清算程序的企业未能正常清算。近年来，企业因 ，应当判决驳回其诉讼请求。在此，还必须注意将此种情形与清算主体应承担侵权责任的情形区分开来。按照当前理论与实务界的多数说，清算主体如在法定 ...
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划分责任，并主张赔偿， 3.申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再 之一，人民法院应当认定其对损害的发生有过错，并适用侵权责任法第四十九条的规定确定其相应的赔偿责任：（一）知道或者应当知道机动车存在缺陷，且 ...
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欺诈涉及最多的是民法通则、合同法与侵权类法。根据最高人民法院关于参照《医疗事故处理条例》审理医疗纠纷民事案件的通知规定：因医疗事故以外的原因引起的其他军 几点： 如故意杀人罪、故意伤害罪、合同诈骗罪、虚假广告罪等。 3 、行政责任 以医疗行为过程来看，从开始的接待宣传、诊断、 治疗 和收费到出院，会 ...
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规定 《中华人民共和国合同法》第60条规定：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、 的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。此外，合同法还规定，合同中免除造成对方人身伤害或者因故意或重大 ...
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纠纷、确定医院是否承担赔偿及赔偿金额大小的前提与基础。根据《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条及第五十七条的规定，医院在医疗纠纷中承担责任适用 情况下适用过错推定责任归责原则。可见，法院在医疗纠纷中判定医院是否承担赔偿责任并不是看是否构成医疗事故，只要是经由第三方机构鉴定医院在医疗过程中存在过错， ...
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一、劳务派遣员工辞职走什么流程 （1）员工辞职，根据用工单位的要求劳务派遣工一般都是提前1个月向其分厂车间主管提出辞职请求，并报人事部审批， ，也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。 （4）劳务派遣受益归责 《侵权责任法》规定：派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权 ...
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根据我国侵权责任法司法解释第九十五条的规定，机动车挂靠经营发生道路交通事故致人损害的，应当根据下列不同情形，由不同的主体承担责任：(一)个人机动车 机动车，被挂靠单位疏于管理致使挂靠机动车发生交通事故致人损害的，应当承担赔偿责任;被挂靠单位明知挂靠机动车的所有人不具有相应资质而接受挂靠，挂靠机动车发生 ...
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进行赔偿所依据的标准，包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。 (一)人身损害赔偿标准 人身损害赔偿标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定，包括以下项目:医疗费、误工费、护理费、 ...
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死者之父)xx(死者之妻)xx(死者之子) 二、交通人伤赔偿标准 (一)人身损害赔偿标准 人身损害赔偿标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定，包括以下项目： 医疗费、误工费、护理费 ...
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