到了东莞才知道上当了，原来企业的“储备干部”指标很少，一个工厂正常情况下不过一两个人，而且工资也不过六七百，与高某说的相差很大，于是投诉到当地 ”到了派出所。据介绍，这次被骗到东莞企业的求职者，大多数是大专生。目前大专生找工作不易，他们大多没有专门的技术，当工人他们又觉得吃亏了，“储备干部”对他们很有 ...
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这么傻？这么迷信国字呢？醒醒吧，思维正常一点行不？做事之前自己算算合算不合算成不？还有那些年纪轻轻的小白领们，找工作最好把薪水要高点，别要医疗保险和啥 是什么人在教么？在中国一般是无法适应社会的人才会沦为一个教师，举个例子。前段时间我因为一个项目的关系，找了几个大学的硕士生做程序。结果有几个人笨得很， ...
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误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。 《人身损害赔偿解释》 其平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的 ...
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是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。 《人身损害赔偿解释 参照医疗机构的意见确定。 丧葬费的赔偿标准 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业 ...
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，拒绝出示相关资料。而工人们又缺乏法律意识，最后导致诊断无法正常进行。 做职业病诊断需要多长时间?用人单位与劳动者之间的纠纷是否有解决办法?近日，记者走访了 ，他们大多数人都是抱着只要工资高，其他都先不管的想法来选择从事的行业。 自治区安全生产监督管理局职业健康处的工作人员说：目前，我们正在大力宣传 ...
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，用人单位与职工解除劳动合同的情形就属于正常辞退职工的情况。 辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况 劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择 ...
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,证实其在发生交通事故前,在东光县某公司务工,并提供了连续3个月的工资表证实其收入。一审法院按司法鉴定误工期酌情(按80元/日)支持其误工费并不违反 支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。老年人虽然不属于劳动法和劳动 ...
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劳动关系后应及时订立书面劳动合同，缴纳社保，保证劳动者休息和休假的权利以及按时支付工资。 不申报失业登记用人单位赔偿16个月失业保险 去年3月，秦某就工资金额与 可签订无固定期合同 李某于2003年5月进入某公司工作，与该公司连续签订两次劳动合同，最后一份时间至今年4月末止。今年3月，李某发现怀孕， ...
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,证实其在发生交通事故前,在东光县某公司务工,并提供了连续3个月的工资表证实其收入。一审法院按司法鉴定误工期酌情(按80元/日)支持其误工费并不违反 支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。老年人虽然不属于劳动法和劳动 ...
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交纳附加保费的方式获得。 ②给付期限。给付期限是指收入保障保单支付保险金的最长时间。给付期限可以是短期，也可以是长期。短期补偿是为了补偿被保险人在身体恢复前 个非常重要的概念。残疾指由于伤病等原因在人体上遗留的固定症状，并影响正常生活和工作能力。导致残疾的原因通常有先天性的残障、后天疾病遗留、意外伤害 ...
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