平均一人的标准支付护理费。 （二）评定伤残后需要护理的，1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 护理费=误工费2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 （1）生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上 ...
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平均一人的标准支付护理费。 （二）评定伤残后需要护理的，1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 护理费=误工费2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 （1）生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上 ...
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平均一人的标准支付护理费。 （二）评定伤残后需要护理的，1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 护理费=误工费2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 （1）生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上 ...
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是认为合同解除没有溯及力。三是认为一般情况下，合同解除具有溯及力，特殊情况下没有溯及力。 在合同解除具有溯及力的情况下，才涉及非债清偿，因合同 。民法关于行为能力的规定，于清偿并非一概适用。例如，未成年人的履行行为为事实行为（如劳务提供）时，亦得成立完全的清偿。但如履行行为为法律行为，清偿人得具有完全 ...
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特定形式。具体的如《民事诉讼法》第242条规定：在中华人民共和国领域内没有住所的外国人、无国籍人、外国企业和组织委托中华人民共和国律师或者其他人代理 健康公证书；我国法人向国外承包工程，提供劳务合作，在国外设立办事机构，在国外申请商标权注册以及与国外当事人签订进出口贸易合同和其他经济合，按照国际惯例也 ...
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个体工商户等用人单位；而见习期专门适国家机关、高校、研究机构等单位，实习期则没有限制。 根据我国有关法律规定，学生在用人单位见习、实习期间，与用人单位还 程度上具有打工的特征，实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。 另外，根据《关于贯彻执行若干问题的意见》劳动者与用人单位形成或 ...
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作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系，也应当确认这种劳动关系，使职工的权利受到保护。 应当区分提供劳务的承揽加工 包括精神损害的事实。只不过由于采用一揽子工伤待遇方法救济工伤职工的损害，因而没有明确表现出来而已。如果纯粹研究工伤事故赔偿责任，是应当包括精神损害赔偿的， ...
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作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系，也应当确认这种劳动关系，使职工的权利受到保护。 应当区分提供劳务的承揽加工 包括精神损害的事实。只不过由于采用一揽子工伤待遇方法救济工伤职工的损害，因而没有明确表现出来而已。如果纯粹研究工伤事故赔偿责任，是应当包括精神损害赔偿的， ...
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，要求张某赔偿其医疗费、误工费、精神抚慰金等1.5万余元。法院审理后，没有支持刘某的诉讼请求。 评析：义务帮工通常是指帮工人为了满足被帮工人生产或生活 其目的是为了谋取商业利益，与无偿帮工有本质区别。刘某为了促成与张某达成家电买卖合同，以提供照顾和便利的义务为条件，对张某作出免费送货的承诺，该承诺属于 ...
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。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而 报酬。而且按照上海地区房屋买卖中介费标准是上下家各1%。本案中房地产正式的买卖合同并未签订，居间未成功，委托人无需支付报酬。但中介可以要求委托人支付从事居间活动支出 ...
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