电子邮件 -法律常识搜索

双方当事人，其通知送达方式，通常要求采用挂号邮寄或者直接送达签收受理通知书，必要时同时电话通知或者发送电子邮件通知；（2）给被申请人邮寄受理通知书时，应当附上医疗事故技术鉴定申请书副本；（3）在受理通知书中告知双方当事人应当提交医疗事故技术鉴定所需要的材料、被申请当事人 ...

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人员的选审、行前安全、纪律教育和应急培训工作，加强对外派人员的管理，依法办理当地合法居留和工作许可。第二十三条企业应当要求其投资的境外企业中方负责人当面或以信函、传真、电子邮件等方式及时向驻外使（领）馆（经商处室）报到登记。第二十四条企业应当向原备案或核准的 ...

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、程序、期限，以及对拟设定临时性行政许可合法性、必要性、可行性的说明。同时应当明确公众发表意见的途径、截止期限，并公开联系方式。公民、法人或者其他组织可以通过信函、传真、电子邮件等方式将意见反馈起草单位。听取公众意见的期限自公告之日起不得少于20日。起草单位应当对 ...

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整车商品车、汽车零配件及其他普通货物等；被保险人运输的商品车，应在起运前的1-2个工作日及时通过电子邮件、网上申报的方式向保险公司逐笔申报，无需另行出具保单，被保险人和保险人之间每月进行实际发运量的核对与确认；保费支付为保费按月支付，每月月初双方核对上月实际发运量并核算 ...

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整车商品车、汽车零配件及其他普通货物等；被保险人运输的商品车，应在起运前的1-2个工作日及时通过电子邮件、网上申报的方式向保险公司逐笔申报，无需另行出具保单，被保险人和保险人之间每月进行实际发运量的核对与确认；保费支付为保费按月支付，每月月初双方核对上月实际发运量并核算 ...

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产品，并表示其销售的某品牌产品均由意大利某品牌公司配送，产品中文标签配备过程为：意大利某品牌公司以电子邮件形式将包括产地在内的产品信息发给某品牌公司，某品牌公司将该产品信息发给中文标签制作单位，由制作单位按照产品信息制作中文标签，再由负责为某品牌公司提供仓储服务的公司将 ...

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2013年9月，赵先生入职一家信托公司，并签订了为期三年的劳动合同。去年2月17日，赵先生通过电子邮件形式向公司人力资源部经理提出辞职，并告知上司将工作到3月18日。此后，赵先生还将自己参与的7个项目与部门同事作了工作交接。然而，对于赵先生的辞职申请，公司并不 ...

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其本人的工资标准,则差额部分应由白云公司补足。【案例】用人单位无权要求女职工提前结束产假张女士2016年8月21日生产。产假期间，收到了用人单位大地公司人力资源部发来的电子邮件：目前你生产已满三个月，根据公司规定，您的产假已经结束，请于11月21日正常上班 ...

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一女，自该日至2012年6月20日，赵洁休产假。 2012年6月20日、25日，赵洁分别以电子邮件形式分别向公司申请哺乳假，公司回复被告，不批准被告的哺乳假的申请，并要求提供有关医疗机构的病情诊断证明及建议。2012年8月17日，赵洁向公司邮寄了上海市精神卫生中心 ...

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不提供的，应当承担不利后果。现实中还有一种情况，就是尽管用工双方未正式签订劳动合同，但是双方通过电子邮件沟通，对劳动合同内容达成了合意，应视为签订了书面劳动合同。《劳动合同法》虽然没有列举书面劳动合同的形式，但合法的数据电文形式作为书面形式的一种，在法律未予否定 ...

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