年7月至2016月6月期间的社会保险费,并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。 法院判决公司支付李某上述期间未缴纳养老保险费的赔偿金6698.40元、未 城镇户口和农村户口有所区别,主要体现在涉及养老保险和失业保险纠纷的劳动争议案件中。 若用人单位没有为劳动者缴纳《社会保险法》施行之前的养老保险或失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-722614.html -
了解详情
甲苗木经济损失六万元,驳回李某甲的其他诉讼请求。李某甲不服提出上诉,2014年3月20日,二审判决驳回上诉、维持原判。2014年5月7 的行为在违反刑法规定的时候,村委会负责人或者村民代表会议决议提案人能否作为刑事案件的被告人是该案立案审查的关键。 (二)村委会负责人应否承担刑事责任 村民委员会负责人 ...
//www.110.com/ziliao/article-717845.html -
了解详情
该方又有抚养能力的;(4)有其他正当理由需要变更的。由此可见,在处理变更抚养权案件时,应从有利于子女身心健康成长、充分保障子女合法权益的角度出发,尊重有识别能力 水平的提高,子女读书和生活的开支将越来越大,所以在处理该类案件时,不能忽视抚养人的经济条件对子女接受良好教育的作用。如果双方的抚养条件相同, ...
//www.110.com/ziliao/article-712890.html -
了解详情
所举证据,根据民事诉讼优势证据的证明标准,被告人徐某某应对被害人崔某的经济损失予以赔偿。 【评析】 笔者同意第二种意见。本案争议焦点在于刑事部分认定 规则的非普遍性还表现在不适用自认规则的身份关系的婚姻家庭纠纷,此类案件必须适用直接证据证明标准。 (2)高度盖然性规则是以证据证明力优劣引导法官判断动向 ...
//www.110.com/ziliao/article-712201.html -
了解详情
月,合同到期后,家居集团公司未与于某就劳动关系作出任何处理,也没有支付经济补偿金。在合同到期后第二天,家居集团公司子公司家居超市公司随即与于某签订一份 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条之规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-710783.html -
了解详情
月,合同到期后,家居集团公司未与于某就劳动关系作出任何处理,也没有支付经济补偿金。在合同到期后第二天,家居集团公司子公司家居超市公司随即与于某签订一份 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条之规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-710579.html -
了解详情
年7月至2016月6月期间的社会保险费,并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。 法院判决公司支付李某上述期间未缴纳养老保险费的赔偿金6698.40元、未 城镇户口和农村户口有所区别,主要体现在涉及养老保险和失业保险纠纷的劳动争议案件中。 若用人单位没有为劳动者缴纳《社会保险法》施行之前的养老保险或失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-698798.html -
了解详情
判决是否离婚,是从维护家庭稳定、促进社会和谐的大原则考虑,所以对于判决离婚的案件,比较谨慎。 2、现行婚姻法明确规定,只有符合婚姻法所规定的法定的夫妻感情确已经 惩罚。对于后两种,如果有证据,是可以在离婚时候得到经济上的赔偿的。但是要求无过错方在离婚案件过程中,主动提出要求的。 3、这种提出赔偿要求的 ...
//www.110.com/ziliao/article-649563.html -
了解详情
判决是否离婚,是从维护家庭稳定、促进社会和谐的大原则考虑,所以对于判决离婚的案件,比较谨慎。 2、现行婚姻法明确规定,只有符合婚姻法所规定的法定的夫妻感情确 惩罚。对于后两种,如果有证据,是可以在离婚时候得到经济上的赔偿的。但是要求无过错方在离婚案件过程中,主动提出要求的。 而且这种提出赔偿要求的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-586588.html -
了解详情
判决是否离婚,是从维护家庭稳定、促进社会和谐的大原则考虑,所以对于判决离婚的案件,比较谨慎。 2、现行婚姻法明确规定,只有符合婚姻法所规定的法定的夫妻感情确 惩罚。对于后两种,如果有证据,是可以在离婚时候得到经济上的赔偿的。但是要求无过错方在离婚案件过程中,主动提出要求的。 而且这种提出赔偿要求的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-586584.html -
了解详情