。 2、员工严重违反公司规章制度。 员工违反公司的规章制度也是用人单位可不支付赔偿金就可以跟劳动者解除劳动合同的情形之一。 《劳动法》第二十五条规定员工 合同的，用人单位应当以书面的形式通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应该依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬。 操作上需注意证据 ...
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； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。...
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； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 ...
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权利和履行义务的时间界限。它直接关系到合同义务完成的时限，涉及到当事人的经济利益，也是确定是否违约的依据之一。 (7)履行的地点和方式。履行地点是指 的合法权益。在法律规定的范围内，可以在合同中约定定金、违约金、赔偿金等，以及赔偿金的计算方法等。 (9)争议解决的方法。解决争议的方法是指合同发生争议 ...
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损失共为209 047.10元（其中：医疗、尸体管理费1707.10元、误工费840元、交通费3150元、伙食费3060元、住宿费1320元、丧葬费18810元、死亡赔偿金120160元、精神损害抚慰金60 000元），请求首先由保险股份公司在交强险责任限额内承担赔偿责任，不足部分现再由被告向某、班 ...
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龄的老司机，周某便将车辆借于赵某使用。赵某驾驶该车行驶至山东省日照市经济开发区某路段，与吴某驾驶的电动自行车相撞，致两车不同程度损坏，吴某受伤 A保险公司告上法庭，要求承担赔偿责任。法院判决，被告A保险公司在交强险范围内赔偿原告医疗费、死亡赔偿金等损失合计12万元；被告赵某赔偿原告其他部分死亡赔偿金、 ...
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双方因此吵闹，后杨某一纸诉状告到法院要求离婚，戴某向其赔偿10万元赔偿金。 【评析】 笔者认为，夫妻忠实协议中的赔偿条款是否能够获得法院的支持应以离婚 的10万元赔偿款的请求就能够得到法律保护，但是法院依然可以根据离婚时戴某的经济能力酌情减少一定的赔偿金额；如果其离婚诉求未获法院准许或者杨某未提出离婚 ...
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。被告自建房一楼房屋内两个井状建筑物窨井，是造成吴某溺水死亡的直接原因，对吴某的死亡，被告应承担主要过错责任。请求法院判决被告承担原告的丧葬费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金等经济损失113780元。 被告辩称，被告对吴某的死亡没有任何过错和责任，不应该对吴某的死亡承担 ...
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随着社会经济的不断发展，个人雇工行为的发生已经越来越频繁，涉及面也越来越广泛，几乎涉及到社会生活的各个角落，由此也产生了大量关于雇工在从事雇佣活动中 支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 ...
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被害人李伟的父母李仁生、唐月珍提起民事诉讼，要求陈建祥赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、被扶养人生活费等各项损失合计984432.50元。 裁判 目的来看，民事部分亦无依附必要。刑事诉讼中，之所以设立附带民事诉讼，除考虑经济诉讼外，还在于：（1）有利于正确定罪量刑，准确判断被告人是否构成犯罪， ...
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