原告廖某的人身损害赔偿承担责任。理由如下： 所谓雇佣关系，是指雇工提供自己的劳动力为雇主完成一定行为，雇主根据完成的行为给付相应的劳动报酬的民事法律关系。 承运人的原告在履行运输合同义务的过程中造成自身损害，托运人即被告无需承担赔偿责任。故一审法院驳回原告的诉讼请求是正确的。 （作者单位：江西省鄱阳县 ...
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精神抚慰金等共计509432元。法院经审理查明事实后，依法判决驳回罗源家属的诉讼请求。 【分歧】 本案的争议焦点是：罗源为黄成经营的店铺后门外墙更换 关系，黄成不应承担民事责任。 【评析】 笔者同意第二种观点。 首先看雇佣合同的法律依据、概念及特征。 依据最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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和请求民事侵权赔偿。一是工伤保险与民事侵权赔偿性质不同。工伤保险待遇属于公法领域的补偿，人身损害赔偿则属于私法领域的赔偿，二者不能混用，也不能相互替代 第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗 ...
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精神损害抚慰金10万元，以上共计1437869元，驳回赵某等人的其他诉讼请求。 判决后，北京乔海公司、河南乔治公司提起上诉。北京市第三中级人民法院判决：驳回 减轻侵害人的民事责任。侵权责任法第二十六条规定：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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.2元。 二、驳回雇工铁拐李的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付 ，定作人不承担赔偿责任。 劳务合同在实务审判中依据最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：前款所称从事 ...
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.2元。 二、驳回雇工铁拐李的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付 ，定作人不承担赔偿责任。 劳务合同在实务审判中依据最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：前款所称从事 ...
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和请求民事侵权赔偿。一是工伤保险与民事侵权赔偿性质不同。工伤保险待遇属于公法领域的补偿，人身损害赔偿则属于私法领域的赔偿，二者不能混用，也不能相互替代 第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗 ...
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是行为人的主观态度，即过错或者意外;三是损害后果，即交通行为造成的人身伤亡或者财产损失;四是因果关系，交通行为须与损害后果之间具有因果关系。因此，机动车是否与 交通管理机关依据法定程序对事故原因、事实做出的现场认定，从效力上看，仅是民事诉讼证据中类似于鉴定结论的一种，认定某一事故是否交通事故，应依据其 ...
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仅为40万。原告要求被告余某应对保险理赔款不足赔付的部分承担赔偿责任，在诉讼过程中被告余某以签订赔偿协议且已履行完毕，原告起诉的请求与已无关为由， 当事人应受赔偿协议的约束，不得随意反悔。 但是，交通事故人身损害赔偿不同于一般的民事法律关系，交通事故损害赔偿是比较复杂的纠纷形式，涉及众多的法律、医学、 ...
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其采取了不当的措施，实施了人身损害的行为，故对原告主张的被告工作人员的过错事实及侵权行为不予认定，对原告要求被告赔偿医药费的诉讼请求不予支持。 首先，原告 。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决驳回原告费某要求被告某超市赔偿 ...
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