向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。 二、公司不签劳动合同有什么法律责任? 1、未签劳动合同需赔双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二 合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工辞职需提前30日通知企业。根据《劳动合同法》第九十条的规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同， ...
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公司认为不构成工伤条件，员工时隔一年后向相关部门提交工伤认定申请遭到该部门拒绝，这样的拒绝是否合理合法呢？ 【案件回顾】 2013年2月15日，A君与某物业管理有限公司签订合同，任该公司项目主任，合同期限三年。2015年3月24日下午，A君驾驶 ...
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1万元(待鉴定后重新计算)，并承担案件的诉讼费用。 船舶公司辩称，对顾秋娣主张的各项费用不予认可。事故发生时，本公司与顾秋娣系劳动关系存续期间 赔偿责任不当，且缺乏事实和法律依据。 南通市中级法院经审理认为，顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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，故2005年至2008年期间应视为签订了书面劳动合同。2009年1月之后，凯迪公司与罗某既未签订书面劳动合同，也未签订经营目标责任书，应承担支付双倍 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资的法律后果，专司代表用人单位与员工签订劳动合同、进行劳动人事管理之职，在用人单位未拒绝与其签订或续签劳动合同的 ...
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认定决定。邱缪不服提出上诉，赣州市中级人民法院判决驳回上诉，维持原判。 【分歧】 本案的争议焦点为：夏敄去赣州取发票并办理私事，返程途中遇车祸死亡，能否认定为 和目的是以私事为主，只兼带了公事，其主观上并不是为了用人单位利益。3.供电公司与联盛公司的购销合同明确约定，由销货方送货上门并提供相应的增值税 ...
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，行政机关及事业单位不具有对外担保资格，这样的担保形同虚设，是最不可靠的。 例如：某医药公司与某生物制药厂签订药品买卖合同，由某医疗器械厂为医药公司提供保证 信赖关系，仍然会相信其具有授权，最终由授权单位承担责任。 例如：某制衣厂长期由员工张凤兰负责向某布料厂订购制衣材料，后张凤兰因违反单位规定被辞退 ...
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一、员工提前解除劳动合同是否要对单位进行赔偿问题涉及的相关法条：《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式 ，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。 3、劳动合同法第87条规定 ...
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经营，所占股份为30%； 以上现金出资用于本公司的经营开支，包括租赁和装修，购买办公设备，开支办公费用，员工工资等等。 2、启动资金万元； A，现金出资 的投资额适当增加投资比例。 如需增加其他人入股，需承认本合同并需经全体合伙人同意，同时执行合同规定的相关权利义务。 八、退股方式： 1、股东退股时 ...
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公司聘用的临时工，但其受单位指派承担公司货物外运的押车工作，在实质上履行着与公司员工相同的职责，应当认定为公司、企业或者其他单位人员。一种意见认为， 以是否在册或在编为标准，关键在于该人是否与公司、企业或者单位形成了劳动法律关系。这里的劳动关系，既包括劳动合同关系，也包括事实劳动关系。如果有劳动法律 ...
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能摆正位置，通过协商解决问题物业公司与业主之间是服务合同关系，两者的法律地位是平等的。但在现实中，有的物业公司认为自己是小区管理者，业主是被 公司按照四级标准收费，就应当提供四级的服务，这才叫权利义务对等。希望物物业公司认真对照标准进行自查自纠，进一步规范服务并提高员工素质，为业主提供标准化服务。 就 ...
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